德宏确保《保障农民工工资支付条例》落地生根

记者从州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室了解到，我州近日下发通知，采取源头“防欠”、全域“清欠”、高压“治欠”三项措施，全力确保新出台的《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）落地生根。

健全完善制度，强化源头“防欠”。全面落实工程建设领域工资支付保障制度，扎实推进工程款支付担保制度、施工总承包单位总包责任和用工企业直接责任落实，通过要求建设单位按规定向施工单位提供工程款支付担保，推行分包单位委托施工总承包单位由银行代发工资制度，用工企业依法与所招用的农民工订立劳动合同，对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任等，搭建起完善的农民工权益保障体系，从源头上避免因建设单位拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题。

织密管理网络，实施全域“清欠”。按照州委、州政府部署要求，各县（市）认真组织开展《条例》的学习宣传工作，在全社会形成有利于贯彻落实《条例》、保障农民工工资权益的浓厚氛围，进一步完善欠薪治理体系、提升欠薪治理能力。同时，对照《条例》梳理现行政策文件，逐步形成以《条例》为核心的保障农民工工资支付法规政策体系。

按照“分工负责、分级负责、属地管理”原则，健全完善政府负责人牵头、有关部门参与的根治拖欠农民工工资工作领导协调机制，牵头处理政府投资工程项目工资清欠和重大欠薪案件，把农民工欠薪问题解决在属地。健全完善欠薪应急处置机制，完善工作预案，对因欠薪引发的突发情况，第一时间启动应急预案应对。同时，开展保障农民工工资支付工作年度考核，建立完善工作督查督导制度，及时发现和解决问题，督促相关部门监管责任落实和各项制度措施落地见效。对政府属地责任和部门监管责任不落实、工作不到位的予以通报、约谈、问责。

多方协作联动，高压打击“治欠”。规范工程建设市场秩序，继续加大整顿力度，以组织开展专项整治行动为抓手，建立《工程建设项目清单》《欠薪问题（隐患）清单》，集中力量清理化解欠薪陈案，督促企业落实工资支付保障制度，有效防止发生新欠。坚持“有案必查、违法必究”，主动公开举报投诉电话、网站等渠道，畅通投诉反馈渠道，并加强行政执法与刑事司法衔接，加大欠薪失信联合惩戒力度，加大欠薪违法行为、“欠薪黑名单”社会公布力度，依法解决欠薪争议纠纷，形成人民调解、行政调解、司法调解协调联动处理欠薪矛盾纠纷的多元化大调解工作格局。

州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室相关负责人表示，下一步，我州将依法完善源头预防、动态监管、应急处置、依法惩处的治理机制，加强对拖欠农民工工资问题的依法治理，把功夫下在平时，一把尺子量到底、一锤接着一锤敲，切实保障农民工劳动报酬权益，实现2020年农民工工资基本无拖欠工作目标。