德宏州两办印发干部职工荣誉退休制度

8月12日，《中共德宏州委办公室、德宏州人民政府办公室关于印发<德宏州干部职工荣誉退休制度（试行）>的通知》（德办发﹝2020﹞29号）（以下简称荣退制度），以制度的形式对干部职工荣退工作作出安排部署。

通知指出

建立荣退制度，是德宏州深入贯彻落实离退休干部的“两项待遇”、践行“三项建设”的又一重要举措，充分表达了州委、州政府对退休干部职工的崇高敬意，充分体现了州委、州政府对退休干部职工的关心和厚爱，充分反映了州委、州政府对离退休干部工作的关心重视。

通知强调

荣退工作是干部职工政治生活中的一件大事，全州各级党政机关、部委办局、企事业单位要紧紧围绕“十个一”来做好干部职工荣退工作。即：

进行一次专题谈话

各单位于干部职工退休前1个月内与其开展一次专题谈话，详细介绍退休手续办理、退休待遇、管理衔接等政策。了解临退人员的所思所想、所需所盼，及时回应期待。

开展一次家庭走访

在干部职工退休前，所在单位应派出专人到临退人员家中进行一次家访，详细了解其家庭的具体情况。对存在特殊困难的干部职工，在政策允许范围内及时给予支持和帮助。按干管权限，在相应的部门报备，并在正式退休后，持续给予关心、关注。

举办一场荣退仪式

一般干部接到退休文件批复后的当月或次月，由原单位举办荣退仪式。州直单位的副处级及以上干部接到退休文件批复后，每半年由州委组织部、州委老干部局集中举办荣退仪式。其他参照执行。荣退仪式内容原则上包括“宣读退休批文、颁发退休证书、离别赠言感言、重温入党誓词（非党重温宪法宣誓）、领导寄语”等环节，着重突出“无私奉献、光荣之旅、经典传承”等主题。

赠送一份纪念物品

由临退人员所在单位结合工会有关文件精神，发放一定价值的纪念品或将其参加工作以来的相片、视频等资料，制作成证书、相册或光盘等赠送其本人。

组织一次身心健康体检

所在单位应于干部职工退休当月或次月组织一次身心健康体检活动。建立健全退休干部职工健康档案，对他们的身理、心理健康状况做到全面了解、适时跟踪，让每一位干部职工拥有一个健康快乐的退休生活。

组织一次研习培训

结合“云岭德宏银潮之声”大讲坛、老干部读书班和老干部党校等培训工作的开展，围绕党建、当前国际国内形势、传统文化、老同志心理调适与保健、老年病预防与防治等内容进行专题辅导，引导退休人员尽快转变角色，正确面对和适应退休生活，鼓励继续发挥作用，不断为党和人民的事业增添正能量。

强化一次纪律教育

开展过政治生日、党性体检、观看警示教育片等党性教育活动，组织学习干部退休后兼职、从业、出国等政策规定，强化纪律意识和规矩意识，坚持原则底线，守住操守晚节。

试性开展“双报到”工作

根据退休干部职工党员的意愿和组织要求，尝试采取退休党员组织生活“双报到”，既可以参加原单位的党组织活动，也可以就近就便参加居住地社区的党组织活动。鼓励参加德宏州老年人志愿者服务队，参与志愿服务活动。

发放一本联系手册

写明单位离退休工作分管领导、专兼职工作人员和具体联系人姓名、联系方式以及阅读文件、参加会议和重要活动、参观学习、健康检查、走访慰问等记录。

推荐一个社团组织

根据专业特长、兴趣爱好等，及时将退休干部纳入老干部人才库；推荐加入一个社团组织，参加州老年大学、老干部活动中心学习活动，引导退休干部不忘初心、牢记使命，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、党的优良传统和作风的忠实传承者，争当中国.云南自由贸易试验区德宏片区建设的积极参与者。

通知要求

全州各级党政机关、部委办局、企事业单位要把工作做细做实，真正把党委、政府和单位的关心关怀传递给每一位干部职工，并且于每年12月31日将制度落实情况报同级组织部门和老干部局。同时，要求各级各部门要逐步探索建立健全具有本地区本单位特色的干部职工荣退制度，激发广大干部职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到我州各项事业建设中来。

德宏州荣退制度的出台，进一步明确了干部退休工作的服务规范和标准化流程，同时还将职工退休工作纳入荣退范畴。能有效解决了全州各级各部门举行干部职工退休欢送仪式时畏手畏脚，无据可依，避免干部职工退休冷冷清清的问题。相信荣退制度的建立，能更加有力激发干部职工的荣誉感、自豪感和归属感；能更加有效引导干部职工尽快转变角色，正确面对和适应退休生活，实现在岗工作和离岗退休无缝衔接；能更加有利激励广大退休干部职工退休不褪色，离岗不离党，继续发挥好政治优势、经验优势、威望优势，不断为党和人民的事业增添正能量。