冬日的瑞丽，艳阳高照、温暖如春，踏着温暖的阳光，记者走进瑞丽沿边产业园区畹町片区，峻尚服饰公司的工厂内机器声轰鸣，工人正在有条不紊地忙碌着，一派热火朝天的景象。
缅籍工人雅典娜觉温正在生产线上巡视，监督检查其他工人的生产操作过程，对操作不熟练的，她会在工位上耐心沟通、手把手地教学。在车间的另一侧，雅典娜的爱人吉盛则在巡视车间安全，不时对着对讲机报告情况......
2024年9月，雅典娜与丈夫吉盛一起从缅甸到瑞丽务工，进入峻尚服饰公司后，雅典娜在生产车间工作，吉盛在安保处工作。因为工作能力突出，语言表达能力很好，不到半年的时间，雅典娜就被任命为生产车间小组长，管理其他组员。“我们公司老板对我们很照顾，吃的也很好，工资待遇也很好。”雅典娜感激地对记者说，她和丈夫到了工厂不久，公司就分配了单独的夫妻用房，还组织参加了制衣技能和管理知识培训。“我很感谢老板信任我，让我当组长，我也会把自己的能力表现出来，感谢厂里的领导在我有不懂的地方的时候教我。”
“我们离开家来这里工作还是很适应，很喜欢这里，老板对我们员工也很好。”雅典娜的丈夫吉盛说到，他平时负责在公司内外巡视，保障公司员工和财物的安全。
傍晚时分，忙完一天的工作，雅典娜和吉盛按时到餐厅就餐，今天的菜品和往常一样1荤2素和水果。不同的是，在饭桌上，多了前来看望问候的瑞丽市委主要领导。“你们从哪里来？在这里生活的怎么样？饭菜合不合口味？”在食堂的饭桌上，瑞丽市委主要领导与大家同吃一锅饭、同夹一盘菜，温暖的话语让大家倍感亲切，吉盛不时还接过夹来的菜……在愉快的氛围中，市委主要领导倾听员工心声，询问了解员工的工作生活情况。“欢迎大家到瑞丽来务工，希望你们在这里学到新的技能。中国和缅甸的胞波情谊很深，就像一家人一样，你们在工厂里面务工，有什么困难都可以跟企业提出来，也可以向我们提出来，我们就希望大家能够在瑞丽安安心心工作，开开心心生活。”
瑞丽峻尚服饰有限公司2024年8月落户畹町工业园区，有500余名员工。公司主要加工中高端品牌服装，年生产量预计600万至800万件。
公司负责人应天才向记者介绍说：公司是在2024年6月份来瑞丽考察，我们非常看中瑞丽良好的营商环境和用工政策，决定在瑞丽投产，于2024年9月18日正式开业，到目前为止，公司规划了8条生产线，预计全部配套成熟可以容纳1300名员工。
为了能全方位照顾缅籍工人在瑞丽的工作和生活，让他们能够安心工作，峻尚公司制定了规范有效的务工政策，采取不同形式来激励他们。在工作中，生产车间每个月会评选先进班组，在先进班组中又评选先进员工，或以工资待遇、奖品的形式奖励他们。在生活中，公司会定期组织歌舞晚会以及缅籍员工喜欢的藤球比赛、拔河比赛。逢缅甸的节日，也会尊重缅籍员工的风俗习惯放假或者组织活动，让员工在紧张忙碌的工作后得到身心放松，让他们充分感受到在中国生活工作很安心，尽快适应下来、安居乐业。
考虑到员工的生活便利，公司在厂区内配置了便利超市，在价格和产品的选择上，都经过严格把关。还引进了多家商贩在厂区摆摊，售卖小零食、服装、小饰品等，尽可能地满足员工的日常所需。“后续，我们计划把售卖缅甸产品的商贩相应的组织进来，更贴近他们的生活习惯。”应天才告诉记者。
近年来，瑞丽市大力实施精准招商、产业链招商，瑞丽沿边产业园招商引资成效明显，沿边产业园区建设保持领跑地位。“我们探索为外籍务工人员购买“胞波友谊保”、定期组织体检和义诊。2024年以来免费为外籍务工人员体检5865人次、义诊800余人......”瑞丽市人力资源和社会保障局局长陈超介绍说：瑞丽市出台了关心关爱外籍务工人员的一系列细化措施，在外籍务工人员薪资待遇、工作时长、休息休假、医疗卫生、技能培训、就餐标准、安全生产、权益维护等方面给予了全方位保障。
冬日如春，暖人心田，瑞丽市委主要领导和相关部门在新春来临之际，走进园区，了解公司和员工近况，送去新春祝福，表达深切问候，进一步体现了高效服务、全力保障的信心和决心，也进一步增强了外籍务工人员融入感、归属感和幸福感。
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