2023年秋季学期，我校仍将坚持以教学为中心，努力提高教育教学质量。 教学以“注重基础、培养特长、强化技能、提升素质”为目标。坚持“基础理论课为专业理论课服务，专业理论为专业实训服务，专业实训为就业服务”的教学原则。大力提升教育教学水平，促进学校内涵发展。
一、加强常规教学管理，提升教学质量。
以教育教学为中心，提高教育质量为重点。继续强化教学常规管理，努力实现规范化、精细化、科学化。领导班子要把主要精力放在教学工作上，深入到课堂中，了解情况，坚持听课。严抓备、讲、批三个环节，严格课前、课中、课后三个环节管理，精备精讲精练，优化课堂教学过程手段和效果。
1.备课。要求每位教师认真备课，撰写教案和PPT课件要体现课改理念，努力锤炼“家常课”教学的基本功。授课计划、教案等采用学校统一的模板、统一格式撰写。要认真设计导语、教学过程、板书、课堂训练等，要及时进行课后反思。
2.上课。教师要认真落实课堂教学要求，进一步规范教学行为。做到课堂教学有序，教书育人，大胆管理、严格要求，以爱心教育和有效的教学方法提高学生的学习兴趣和积极性。积极指导学生的学习方法，调动学生的学习积极性，树立良好的、融洽的师生关系；培养学生积极思维和动脑、动手能力，指导学生学会自主学习、合作学习，切实提高教学效率，努力提高教学质量。
3.批改。教师要认真布置和批改每一次作业，作业要有目的，不能流于形式，教师必须根据教学大纲和教材的要求，经过精选向学生布置适当的作业。通过作业的布置与批改，及时反馈教学中的问题。通过恰当的作业评语与作业讲评，达到师生交流、激励学生的目的，使教学质量有突破。
4.考试。认真组织好期中、期末考试，端正考风考纪，重视考试的作用，达到考试的目的。对于考试中出现的知识、方法错误等情况，要从命题、教学等各方面分析、寻找原因，然后给学生具体的指导，以鼓励学生的学习积极性和创造性。学生的成绩从三方面进行评价，即平时成绩、专业技能考核、期末考试成绩。平时成绩主要从学生平时表现、参与课堂活动、作业完成等方面评价。
5.实训。进一步加强和规范学生校内实训课和校外实习课的管理。要求教师认真做好实习实训课的授课计划及教案，上课有记录。学生校外实习要有方案。
6.监督与检查。教务处对日常教学工作的各个环节进行检查，确保各项工作落实到位。
(1)对每天各班的上课情况进行检查。查每节课老师是否有迟到、早退、随意调课、旷课等情况；查老师课堂纪律的管理情况。对每天的检查情况进行认真地记录并进行及时的反馈。
(2)对教案和课件进行定期检查。中心组长对组员的教案每月检查一次，教务处在主管教学副校长的带领下还将直接到各办公室对教师教案和学生作业进行检查。查是否按教学进度授课；查教案是否齐全，是否规范。要求教师认真备课、教案完整全面。
(3)对课堂教学情况进行检查。通过教学管理人员推门听课，检查课堂教学情况，检查教师的教学态度、教学能力和教学水平；进行学生问卷调查，检查学生对老师教学的满意程度。
(4)对学生的作业及单元检测情况进行检查。各中心组长对组员的作业布置与批改情况、阶段性测试情况每月检查一次，教务处每学期至少抽查四次，并做好记录，检查教师是否按要求布置和批改作业。
二、加强学生的学习目的教育和正确的就业观教育。
注重学生的思想教育，教育学生树立技能立身的观念，努力学好专业课程，教育学生准确定位，低调做人，踏实做事。
三、进一步加大教改工作，积极推进教师教学方式和学生学习方式的改变。
教务处继续加大教科研投入力度，成立教研组，努力完善中等职业学校“教书育人、社会服务、科学研究”的三大功能。
在新课改全面深入开展的新形势下，积极推进新课程改革，创新教学方法，优化课堂结构。积极采用启发式、讨论式、探究式的学习方式，努力提高课堂教学的质量和效益。加强教师校际交流，提升教学理念和教学水平。加强教师业务学习，有效提高教师的专业水平。大力开展示范课、公开课，创设开放的课堂。
四、加强教师队伍建设，打造双师型、工匠型教师。
加强教师学习，大力打造学校的双师型、工匠型名师。培养出具有理论和实践一体化的双师型教师队伍，获取专业领域的职业资格证书。和行业协会联手，将一部分具有较强操作能力的专业教师或双师型教师，重点进行培养，具备较高水准并能在行业内具备一定口碑的工匠型名师。
五、具体工作安排
（一）开学前
做好课程设置、教材征订、教师工作安排、编排课程表等开学相关事宜。做好学生的开学报到准备工作。
（二）9月份
1.开学典礼。
2.组织专业组长召开开学教务工作会议
3.开学教学常规检查。
4.教师课堂教学规范检查。
5.组织专业组会议和公开课。
6.心理健康教育和团辅活动。
（三）10月份
1.组织专业组会议和公开课。
2.教师课堂教学规范检查。
3.教师基本功大赛。
4.校本培训、读书活动。
5.省级技能大赛。
（四）11月份
1.组织期中考试。
2.教师课堂教学规范检查。
3.组织期中考试。
4.校级技能大赛。
（五）12月份
1.期中教学常规检查。
2.教师课堂教学规范检查。
3.组织专业组会议和公开课。
4.州级技能大赛。
（六）1月份
1.组织安排期末考相关事宜。
2.组织专业组长召开学期教务工作总结会。
3.做好下学期课程设置及教材征订准备工作。
4.认真完成学期末相关事项，认真进行学期工作总结，反思。
5.期末教学常规检查。
6.寒假教师校级培训。
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