一、指导思想
深入学习贯彻落实党的二十大习近平总书记系列重要讲话精神，以办人民满意教育为宗旨，以德宏州教体局2023年教育工作会工作要点为指南，牢固树立和全面落实科学发展观，确定了“课堂教学要有新变化，教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园文化要上新台阶，教学质量要有新突破”的总体工作目标，以“抓安全、抓课改、抓管理、重质量、创特色、塑形象”为抓手，促进学校管理科学化、制度化、规范化、人本化、民主化发展。加强教师的职业道德和学生的思想品德教育，以健全的规章制度规范师生行为，加速推进课堂教学改革，逐步完善目标管理体系，着力搭建教师成长、学生成才的发展平台，努力打造平安、和谐的校园环境，努力创办人民满意的教育。
二、工作目标
深化课堂教学改革、提升校园文化、打造办学特色、促进“双减双升”，办优质教育，创建云南省现代教育示范学校，向优质均衡学校迈进。
三、工作思路
一个中心：教育教学质量为中心。
两大任务：现代教育示范学校、绿美校园。
三个着力点：课堂教学改革、精细化管理、校园文化建设。
四个支撑点：德育工作、教育科研、安全教育、师资队伍建设。
四、基本情况
全校现有50个教学班，学生 2525人，教职工130人，其中教师113人，高级教师21人，一级教师67人，二级教师25人，校医1人，管理人员1人，工勤人员1人，临聘人员11人，返聘教师2人，工勤1人。
五、工作措施
（一）以课堂教学为突破口，促进教师业务提升，提高教育教学质量。
1.认真贯彻落实第二小学“五四四三”课堂教学模式，把教学模式落实到教学中，提高教师课堂教学效率，促进教育教学质量提高。
2.加大教师课堂教学常规检查、考核力度。课堂常规考核按照“五四四三”课堂教学模式执行，要求必须体现“自主、合作、探究、体验”的课堂，必须体现学生为主体，教师为组织者、引导者的课堂；
3.加大教师教研和集体备课力度，促进教师业务能力提高。做到四定：一是定时间，每个星期五下午进行各学科教研活动或集体备课；二是定地点，根据不同班级、人员、内容安排教研活动或集体备课地点；三定内容，学科长根据教材内容安排教研或备课任务；四是定人员，根据教材内容,教师水平能力安排主备课教师。每次集体备课必须做到“主备教师先备课、集体备课研究、每位教师再备课”。
（二）健全和完善各项规章制度，建立长效管理机制，把学校管理从人治迈向法治。
1.本学期尽快制定党组织领导的校长负责制相关工作制度，完善相关机制和岗位设置，让此项工作尽快落地实施。
2.按照党组织领导的校长负责制相关要求，设立党政办、行政办，充实相关工作人员，做到责任明确。
(三)强化师资队伍建设，做好传、帮、带工作。
1.通过请进来、送出去培训，不断提高教师业务水平。
2.利用学校资源加强校本培训，校本培训是提高教师快速成长的有效途径；如：“3+2”校级培训、班主任培训、电脑培训、辅导员培训、课题培训、命题培训、试卷命制培训等。
3.加大“青蓝工程”、师徒结对、薄弱教师等帮扶措施，促进新教师、薄弱教师业务快速提升。
4.以赛促训，以练促改，经常开展课堂教学竞赛，新教师展示课、副高教师公开课等，营造教师互帮互学互助共同进步的氛围。
（四）推进建设项目，推进学校标准化建设。
我校要继续配足配齐各功能室的器材、教学用具等，加大提升功能室的使用率。
（五）强化常规管理工作，促进学校精细化管理。
1.规范教师的职业道德行为，认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等，不断增强纪律观念。
2.规范教师的教学行为，提高教育教学效率。组织教师认真学习《小学教学常规实施细则》，抓好常规的落实。充分发挥教研组、年级组、学科长、班主任和任课教师在教学常规管理中的作用。一是学校教学领导深入教学一线，实行定期与“即时”相结合的方式，认真做好教师常规工作的考核。二是组织教师进行《小学教学常规》研讨活动，让教师熟练掌握常规要求。三是及早采取措施，进行多种形式的教学活动，提高教师驾驭教材的能力，全面提高教育教学效率。
3.狠抓教学常规管理，将问题解决到平时，结合学校制定的教师教学常规管理要求，加强学习，使教师明确要求，加大平时的常规工作检查力度。
4.规范教师教研行为，提高教师教研能力，严格教师教研制度。
5.规范学生日常行为，提高学生素养。
6.严格按照国家、省、州、市课程设置实施方案要求，开齐、开足各学科课程。
（六）加强校园文化建设，突出办学特色。
1.以“科学创新，童心飞扬”为主体大力开展科技活动，形成学校文化特色、办学特色。
2.以班级为核心，积极营造班级文化特色。
3.认真开展“5+2”课后延时服务，从而培养学生兴趣特长。要求每个专业老师和有特长的老师负责一个兴趣小组，每个学生参加2项兴趣特长。
4.积极创建绿美校园。精心绿化、美化校园，营造绿美校园文化。全面打造墙面文化、走廊文化、班级文化等，让每一面墙壁，每棵小草、每棵树都会说话，陶冶学生情操，处处体现育人氛围。
5.抓好“一主、两会、三礼、四节”即：主题升旗仪式、主题班会、少先队会、拜师礼、成长礼、毕业礼、艺术节、体育节、科技节、读书节等相关活动。
（七）加大校园安全宣传，创建平安校园。
1.紧紧围绕校园安全周活动，开展丰富多彩安全教育宣传，让师生树立“安全无小事”的理念。
2.围绕季节、月份开展针对性强的主题安全教育活动，安全教育活动常规化，每周至少一个安全教育主题活动，每月一期安全板报、学生手抄报以及安全知识竞赛，丰富安全教育内容，拓展安全教育领域，提高学生安全防范意识和自救自护能力。
3.强化安全常规管理，每学期开学前、放假前进行安全大排查，及时排除安全隐患，定期开展安全演练。每天认真做好学生缺勤登记，做好晨、午检，发现传染病及时登记、上报、隔离治疗，安全常规管理常态化。
4.加强安保措施，树立“安全不保，何谈教育”的思想，做到人员到位、思想到位、措施到位、行动到位，积极筹措资金提高人防、物防、技防的能力和水平。
5.严格执行安全管理规定，建立家校联系制度、报告制度。
6.加快学校信息化建设，促进学校管理规范化、标准化、制度化、信息化。
7.继续做好校园疫情防控工作，严格执行“六个一律”等相关防控要求。
六、工作要点
（一）扎实推进学校的常规管理，全面提高教师素质，提升学校办学品味。（由学校教导处负责）
（二）成立我校党组织领导的校长负责制领导小组，制定实施方案，并让此项工作尽快落地实施（党总支负责）。
（三）庆祝教师节活动。学校对优秀教师进行表彰。（由办公室负责）
（四）进一步做好市、州、省“绿美校园”申报的相关准备。（由李芳负责）
（五）抓好德育队伍和德育阵地建设，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。组织开展班主任沙龙活动。（由学校德育处负责）
（六）学校成立专门的民族团结教育工作领导小组，完善相应的规章制度，按计划开展民族团结教育的各项工作，学期末做好工作总结。（由党总支负责）
（七）加强学校安全管理。建立健全学校安全教育制度，落实好安全教育责任制度，深化“平安校园”工作。定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查，不断增强学生和家长的保险意识，防患于未然。着重抓好交通，防火，游泳等方面的安全教育和安全措施的落实，坚持全面抓安全、全员抓安全、全过程落实安全措施，认真落实教师值班制度，认真开展安全演练。（由皮永才负责）
（八）加强“云南省现代教育示范学校”建设工程，加强信息技术教育，探索信息技术与学科教育的整合，鼓励教师用网络授课，进一步提高教育教学质量，培养一批具有影响力的骨干教师。（由教导处负责）
（九）继续做好教育督导自查工作，迎接市、州、省、国家督导检查。（由办公室负责）
（十）加强学校党、团、少先队组织建设，认真组织少先队鼓号队的训练。（由党支部、德育处、大队部负责）
（十一）继续抓学生的养成教育，培养学生良好的行为习惯。从小事做起，注重细节，培养学生良好的学习习惯和生活习惯，让学生在日常的德育实践中体验道德和人格的魅力，使德育放归生活。（由德育处负责）
（十二）加大校本培训和校本教研力度，打造优秀的教师团队，以“以老促新”为模式，培养更多的学科骨干带头人，培养一支科研型的教师队伍。（由教科室负责）
（十三）认真组织落实教体局下达的教育教学综合目标，加强“三册”管理，真正发挥教师的主导作用。（由办公室和教导处负责）
（十四）继续开展好5+2课后延时服务，促进“双减双升”达到实效，减轻学生和家长负担。通过课后延时服务加强课外活动，培养各类“特长生”。（由教导处负责）
（十五）组织开展一年级拜师礼、四年级成长礼活动；做好体育节、艺术节、读书节的准备工作。（由德育处、体育组、音乐组、教科室负责）
（十六）开展好周末大舞台活动，搭建学生艺术才艺展示平台。（由德育处负责）。
（十七）按照课程大纲，认真组织开展研学活动。利用好贺南毛劳动实践基地，组织四至六年级学生到基地上劳动实践课，让学生真正掌握一项生活技能。（由德育处负责）
（十八）积极做好传染病防治工作，提高师生的健康水平，建立健全校园突发公共卫生事件应急预案。让传染病防控工作常态化，增强师生防控意识，严格遵守相关防控措施，做好个人健康管理和上报工作，（由岩板润、郭丽负责）
（十九）积极参与各级各类公益活动和竞赛，完成上级下达的各项任务。（由校长李富云负责）
（二十）强化校园文化氛围，建设绿色、文明、和谐的校园环境，规范学生的行为习惯，加强学生保护环境、讲究卫生的环保意识。（由岩板润负责）
（二十一）组织好教职工各项运动比赛，力争取得好名次。（由体育组长负责）
（二十二）做好师生的毒品预防宣传工作。规范管理和使用禁毒展室，积极组织创建州级禁毒示范学校。（由岩板润、郭丽负责）
（二十三）上学年退休教师欢送会。（由办公室负责）
（二十四）加强家长学校队伍建设，不断提高教师的家教理论水平，加大家校师资的培训力度，争创省州市家长示范学校。本学期家长集中培训1-2次，使家长的培训率达90%以上。
七、具体日程安排
八月份
1.第二小学学区教师暑期3+2培训；
2.制定各部门、各年级、各学科计划；
3.教师工作安排和课程安排；
4.上学期教学质量分析；
5.学生报到；
6.安全、养成教育主题周；
7.校园环境卫生、消杀；
九月份
1.开学典礼；
2.教师读书交流活动；
3.教师节庆祝系列活动；
4.工会开展教师节、重阳节慰问活动；
5.退休教师欢送会；
6.参加青少年科技创新大赛；
7.一年级拜师礼；
8.中队活动：竞选中队委；
9.5+2课后服务正式启动；
10.红领巾广播站开播；
11.周末大舞台正式启动；
12.青蓝工程启动会；
十月份
1. 国庆节宣传活动；
2.工会开展中秋节慰问活动；
3. 建队日活动；
4.开展红色研学活动；
5.教师个人汇报课；
6.开展劳动实践课；
7.校本培训试卷命制；
8.推普周美文诵读比赛、读书节活动；
十一月
1.组织召开2023年上半年组织生活会，认真开展批评与自我批评教育活动；
2.四年级成长礼活动；
3.119消防日教育活动；
4.试卷命制培训；
5.教师作业设计大赛；
十二月
1.各学科整理板块知识点，制定复习计划；
2.班主任沙龙活动；
3.体育节、艺术节系列活动；
4.开展民主评议党员活动，做好年度总支、支部党建工作总结；
5.做好复习备考；
6.教师个人汇报课；
7.青蓝工程师徒结对工作考核；
一月份
1.工会开展迎新年活动；
2.教师填写“三册”（素质手册、管理手册、安全手册）；
3.庆祝元旦系列活动。
4.组织好期末检测及阅卷工作；
5.假期工作安排；
6.工会春节前慰问老干部。
瑞丽市第二小学
2023年8月27日
滇公网安备 53310002000503号
