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瑞丽市第四小学教师管理制度

浏览量:1909   作者:  日期:2023/11/19

一、学校领导干部守则

1.认真贯彻党的教育方针,执行党的政策,尊重教师,热爱学生,全心全意为师生服务。

2.注重调查研究,走群众路线,集中群众智慧。独立地、创造性地展开学校工作。

3.襟怀坦白,严以律己,实事求是,身体力行,努力建设良好的校风和教风。

4.增强团结,互相支持,分工不分家,严格履行岗位责任。

5.坚持学习,勇于改革,不断探索,努力遵循教育规律办事。

二、教师工作规范

1.尊重学生人格,不讽刺、挖苦学生,不体罚、变相体罚学生。

2.认真执行三表,按课表上课,班级临时停课或外出须经校长批准。调课经教导处批准。

3.上课时教师不能随意离开课堂,课堂内不能有 BP 机和手机响声,上课时间不接电话,无特殊情况教师不能坐着上课。

4.上课语言举止文明,教态亲切、和蔼、自然、精神饱满,讲普通话,写规范字。

5.空课时间应在办公室内批改作业或备课,不做与工作无关的事,不串岗不闲谈。

6.上课前应备好课,预备铃响过之后,教师应立即到岗,站在教室门口静候学生。

7.进课堂及时;放学时教师护送学生过马路。

8.学校开会、学习准时到会,按指定座位入座,要带工作笔记本,认真听讲,勤记笔记,遵守纪律。

9.凡为学校购书,购物等须事先经有校长批准,由学校统一采购,否则不予报销。出差车旅费,住宿费按有关规定标准报销。

10.教职工加班须经校长批准。

三、教师礼仪规范

1.每周一升旗仪式,准时到场,服装整齐,脱帽行注目礼,与学生齐高唱国歌,歌词准确,精神饱满。

2.注重仪表,衣着大方,讲究场合,上班时不浓妆艳抹。

3.与人交往,注意礼节。校内交谈使用普通话。经常使用礼貌用语“请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”等。

4. 举止端庄,谈吐文雅,适时适度使用好微笑、鞠躬、握手、鼓掌、礼让、起立等体态语言,递送或接受礼品、奖品应起立并用双手。

5. 上下班应主动与同事微笑打招呼或亲切道别,学生主动问好或道再见时,教师要亲切回礼。

6. 家长或上级领导、外校同志来校要主动打招呼,如在办公室应起立让座。要认真诚恳回答家长和有关人员的询问,客人离去时,应起身相送,亲切退别

7.上班时不串岗闲谈,不干私活,保持办公室安静,不打扰他人,工作时要态度认真,讲究效率,注意质量。

8. 两分钟预备铃响,授课教师应按时到岗,在教室门前,成 45 度角静候学生。正式上课,精神饱满进入角色,除生病外,应站立上课,做作业时巡视。

9. 每天要保持教室、讲台、办公室及办公桌的整洁,离岗时要求整理好办公室用品,办公室地点及教育岗位不得堆放个人生活用品。

10.遵守校规,进出校门需推车行走。

11.对学生要平等民主、不大声训斥,不讽刺挖苦,不使用伤害性语言不使用威胁性语言,严禁体罚、变相体罚。

12.遵守公德,开会安静听讲,认真作笔记,发言大方有礼,观看比赛演出,适时适度鼓掌致意。公共场合,不大声喧哗,不乱丢乱吐,做文明市民。

四、行政工作会议制度

l. 学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会议的决定,布置阶段性和日常性的工作任务,研究完成任务的方法与要求,检查、总结完成的情况,使学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。

2.学校行政工会会议由校长主持召开,也可按校长办公会议决议委托一名副校长主持召开。

3.学校行政:工作会议的出席对象为校级和中层干部。

4.学校行政工作会议一般每周举行一次,具体时间应排入学校日程表,必要时可临时召开或变动日程。

5.全体与会人员必须按时出席会议,不得无故制度,因事、因病不能出席者要履行请假手续。

6.会议主要内容应事前通知,与会人员必须做好会前准备丁作。

7.校长布置工作任务应明确、具体,要符合部门的实际,部门因积极接受任务,不推姿,按要求和进度保质保量完成。

8.学校办公室主任应做好会议记录,对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。

五、教师办公室工作制度

1.在办公时间内做到五不;不做私事,不吃零食,不谈与工作无关的话,不看与业务无关的书,一般不接待与工作无关的客人。

2.学生进办公室必须有教师同意,教师与学生谈话以不影响他人办公为原则,不允许学生在没有教师的情况下留在办公室。

3.要保持办公室的整洁,办公桌、椅放置有序、桌上书籍簿本安放整齐,不堆放无关物品,墙上不随意张贴,挂好本室的报刊杂志,每天认真做好值日工作。

4.离开办公室关上门窗,电灯、电扇等要切断电源确保安全。


文章来源:瑞丽市第四小学
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