根据《云南省教育厅等4部门关于推进义务教育教师县管校聘的实施意见》《瑞丽市中小学教职工县管校聘工作实施方案》要求，经学校领导班子研究决定，启动2025年县管校聘跨校竞聘工作，特制定此实施方案。
一、竞聘原则
科学合理、公开规范、积极稳妥、以人为本。
二、竞聘范围
瑞丽市教育体育局所属公办小学在编在岗教师
三、竞聘岗位设置及职责
1.语文教师1人
职责：语文岗位承担小学语文、道德与法治教学及兼任其他学科教学工作，承担班主任工作，积极配合，团结协作，按质按量完成学校分配的其他工作。
2.数学教师1人
职责：数学岗位承担小学数学教学及兼任其他学科教学工作，承担辅导员工作，积极配合，团结协作，按质按量完成学校分配的其他工作。
四、竞聘方式（综合评定10分制）
1.身心健康状况（2分）。教师身体健康，无传染性或重大疾病，具备教育教学工作能力；情绪稳定，积极、乐观。
2.师德师风方面（3分）。教师有教育情怀，工作态度端正；有责任担当，乐于奉献。
3.课堂教学技能方面（3分）。根据竞聘岗位学科进行说课（说课课题由竞聘学校统一选定，说课时长10分钟；竞聘当日提前30分钟出示课题，现场设计说课稿，内容包括：说教材0.5分、说学情0.5分、说教法学法0.5分、说教学过程及思路1分、说板书设计0.5分；说课顺序按抽签结果从小到大顺序进行。）。
4.业务能力方面（2分）。教师履职期间近五年年终绩效考核成绩。
5.附加分（荣誉）。教师近五年所获荣誉（附加分按国家、省、州、市级等级分别附加0.5、0.3、0.2、0.1分累计，不按名次前后区分，相同内容以高累计。论文发表不计入附加分范围）。
根据以上内容进行综合考核评定，按岗位（学科）总成绩择优聘用。
五、参加竞聘教师条件
1.申请跨校竞聘的乡镇教师，新参加工作的必须在乡镇任教满5年及以上（含试用期）；“特岗”、“村官”、“大学生志愿者”的服务年限不能合并计算。取得高级职称的教师要在本校履职满5年方可申请跨校竞聘。
2.申请跨校竞聘教师，遵纪守法，履职期间无违纪违法行为。
3.申请跨校竞聘教师，须经原在学校班子集体研究同意。
六、实施步骤
（一）制定方案（2025年8月22日）
（二）公告竞聘方案（2025年8月23日）
（三）递交报名表（2025年8月23至25日）方案后附附件1
（四）组织现场竞聘（2025年8月26日下午4时）
（五）公示竞聘结果（2025年8月27日）
联系人：谷老师（0692-3035510）
龙老师（0692-3035511）
[附件：附件1：2025年瑞丽市教体系统教师跨校竞聘报名表]
滇公网安备 53310002000503号
