瑞丽市人民医院合同制聘用人员招聘公告

根据《瑞丽市机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室关于同意增加部分医疗机构编外聘用人员额度的通知》瑞编外联办〔2025〕5号、《瑞丽市人民医院关于2025年度第三批合同制聘用人员招聘工作实施方案》，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制聘用人员8名，现将相关事宜公告如下：

一、拟招聘岗位数及相关要求

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考试、择优聘用。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，品行端正；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查；不存在被开除或辞退公职的情形；

（三）符合招聘岗位要求的专业条件；

（四）热爱所从事的专业，责任心强，具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想；

（五）身体健康，体型端正，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。无重听，无口吃，双眼矫正视力4.8及以上，色觉正常。

（六）民族、籍贯不限，同等条件下，本地户籍人员优先。

（七）年龄要求（以身份证为准），招聘年龄为35周岁以下（截止报名时间）。

四、考生报名及需提供的材料

（一）报名时间：2026年1月6日至1月16日(8：30—11：30，14：30—18：00)。（工作日报名）

（二）报名方式：

现场报名，报名地点：瑞丽市人民医院人事科（原市疾控中心办公区二幢三楼） 咨询电话:0692—4125566。

（三）报名时需提交材料：身份证复印件，个人简历册、毕业证、学位证复印件、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单、相关的资格证书、荣誉证书等其他个人需要提交的复印件资料。报名人员提交资料原件，经审核符合条件者给予登记报名。

五、招聘考核方式

1.考核由理论考试及面试两部分组成。

2.考试：考试内容为各相关专业理论知识，不指定考试用书。

3.面试：主要考核考生的综合素质，包括仪表举止，语言表达能力，逻辑思维能力，协调与应变能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

六、根据报名情况，考试具体时间及地点另行通知。

七、聘用方式

按专业考核综合成绩高低排序，确定拟聘人员并参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人自行承担，体检合格者确定为拟聘人员在医院公示栏内给予公示，公示期为五天，公示期结束，无异议者，按招聘岗位，根据国家劳动合同法规定，与医院签订劳动合同给予正式聘用；拟聘人员因各种原因不能签订劳动合同，医院将按各专业考核综合成绩高低排序依次递补聘用。

八、若本次招聘名额未招满，此公告继续有效直至招满为止。

九、有关事宜

其他未尽事宜由瑞丽市人民医院人事科负责解释。

联系电话：人事科  0692-4125566。