瑞丽市第七小学隶属瑞丽市第一小学学区，实行联盟化办学，统一办学理念，一套领导班子机构。学校机构设置：校办公室、党办办公室、工会室、德育室、财务室、教务处、教科室、少先队大队室、总务室、后勤处十个科室。

1、校办公室：负责学校办公室是学校的综合协调部门，负责办理学校党委和行政的日常工作。其主要职能是：围绕学校整体部署和中心工作，积极发挥学校领导的参谋助手、学校的信息枢纽、部门的综合协调、决策的督促检查等作用，服务领导，服务部门，服务师生，做好管理和服务的各项工作。

2、党办办公室：负责安排学校党支部会议并督促落实各科室、各部门贯彻会议决议，协调学校党支部、行政部门的综合性工作，承担校内部门之间的协调工作。负责做好国家安全、安全稳定、党风廉政、计划生育、保密管理、信息、网站建设、来电、来信、来访等工作。

3、工会室：发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工的生活，深入了解教职工的生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求意见和困难。
     4、德育室：根据党的教育方针和上级教育行政部门的要求，协助德育副校长制定每学期的德育工作计划，并组织检查落实及实施情况，了解年级组长和班主任工作情况，组织他们学习有关文件，提高年级组长和班主任的政治思想觉悟和业务素质。

5、财务室：负责学校收费项目、收费标准的拟定、审核、报批工作，并做好收费管理工作；负责学校各类人员薪酬（绩效）、福利、经费使用等审核和发放工作，负责个人所得税的汇算清缴工作。

6、教务处、教科室：教学运行管理：校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制。教学实施时师资调配。教学质量管理：对全校教学质量负责，建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境。开展日常教学检查、抽查、指导及教学质量评估工作。

7、少先队大队室：根据少先队的任务和学校党支部的指示精神，制定和实安排少先队大队活动，审批各中队工施少先队大队部工作计划，指导中队开展活动。

8、总务室、后勤处：协助校长管理学校总务工作。为教学服务，为师生的生活服务。不断充实和改善教学设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设备的及时供应、维修和更新。