户育乡公开招聘边境专职联防员的公告

为扛牢压实强边固防政治责任，立足长远构建完善常态化守边固边体系，推动瑞丽市户育乡边境防控管控工作常态化、长效化、规范化建设，切实做好优选配强专职联防员队伍的工作，打造边境巡逻值守、设施日常巡检、维护边境安全稳定的专业力量，不断提升边境联防员队伍职业化、专业化水平。现面向社会广泛招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘人数和岗位。

招聘4名专职联防员（因边境一线工作性质特殊，招聘女性原则上不超过20%，现已招满）。主要从事计算机等相关监控设备日常管护及联防所监控视频巡查、值守工作，协助公安机关打击涉边跨境违法犯罪行为，做好联防所管段日常巡逻、隐患排查、突发情况处置等边境维稳工作。聘用人员将分配至户育乡边境沿线联防所工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.年龄范围：限18周岁以上、35周岁以下（特别优秀的年龄可放宽至40周岁）；

3.户籍不限；

4.具有中专（高中）及以上学历（特别优秀的学历可放宽至初中）；

5.无口吃、色盲等生理缺陷；

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.自愿参加和协助开展边境管控等工作，能长期在边境艰苦环境下工作；具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够遵守秘密纪律。

（二）优先聘用条件

1.在同等条件下，优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，在边境管控工作中表现突出的个人以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员；

2.在同等条件下，学历高者优先聘用；

3.在同等条件下，优先招聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员，从事过警务辅助人员；

4.在同等条件下，优先聘用能熟练操作计算机、无人机、电焊机等设备的优秀人才。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查；

3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”、走私、贩毒等违法犯罪记录的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

8.有严重身体或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病，不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的，身上有明显纹身的；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.个人征信有不良记录的；

11.其他不符合聘用条件的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照下发招聘条件、报名及资格审查、政审、体检、面试、公示、聘用等程序进行。

（一）报名时间：2026年1月5日起至招满为止；

（二）报名地点：户育乡边防和平安法治办；

（三）报名方式：现场报名时，须提供原件和复印件：身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证，是退伍军人的还需提供士兵（官）退出现役证，纸质《户育乡专职联防员报名表》（详见附件1）；

报名咨询电话：18306956232

（四）资格审查。由招聘单位组织相关人员按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行现场审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格；

（五）政审。由辖区派出所对应聘人员进行政审（户育乡招聘专职联防员政审表详见附件2）；

（六）体检。审查合格的应聘人员参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由应聘人员承担；

（七）面试。确定拟招聘人员后，由市、乡两级共同对拟招聘人员开展统一面试；

（八）公示。在户育乡微信公众号“户育崩”对拟聘用人员进行公示，公示期为3天；

（九）岗前培训。招聘单位组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训，培训考核合格者确定为拟聘用人员；

（十）聘用。对公示期内群众反映存在问题人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照相关程序与用人单位签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月。试用期间对履职不到位、无法胜任工作、不服从工作安排的，招聘单位有权单方面解除合同，对表现好、本人愿意继续从事此工作的可续聘。

四、薪资待遇

（一）专职联防员工资为每人每月4327元，值班值守期间统一为联防员提供伙食、住宿保障,根据当年社保缴费基数扣除“五险”个人缴纳部分后实发工资约为3800元；

（二）缴纳“五险”（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），“五险”单位承担部分由用人单位缴纳，个人承担部分由用人单位从专职联防员工资中扣缴；并统一购买人身意外伤害险；

（三）年度考核合格的专职联防员在上年工资基础上增加工龄工资每月100元（从期满次年1月起执行），工龄工资最高晋升年限为10年。专职联防员被选任为指挥中心勤务组长、管理组长或边境联防所副所长的，发放岗位补贴300元/人/月；

（四）全市按照每年15%的比例确定优秀档次专职联防员，考核优秀的向个人发放一次性绩效奖励1500元。

五、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担；

（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通；因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担；

（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由报名人员自行承担。

六、纪律与监督

本次招聘工作由户育乡纪检监察部门全程参与监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需要提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。

监督电话：0692—3037822

 [附件: 户育乡联防员报名表] 

 [附件: 户育乡招聘专职联防员政审表]