户育乡人民政府关于招聘乡村公益性岗位的通告

根据云南省财政厅人力资源和社会保障厅关于印发《云南省就业补助资金管理办法》（云财规〔2018〕2 号）、《云南省促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法 (试行)》（云人社通〔2021〕81）号等文件精神，结合实际，为统筹推进乡村就业困难群体就业，进一步夯实工作基础，经研究决定招聘乡村公益性岗位人员，现将户育乡招聘2026年乡村公益性岗位安置人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

全乡计划招聘安置公益性岗位146个，由乡社会事务办及各村委会按需设岗具体安排组织。

二、招聘条件

（一）具有本乡（村）户口的脱贫户；

（二）因病、因学、因残导致经济困难的家庭和低保户；

（三）年龄在18周岁以上；

（四）符合其他乡村级工作安排和上级的其他规定。

（五）有以下情形的，不予以安置：1.不服从乡、村、组管理和违法违纪行为的；2.财政供养人员（包括村委会干部）；3.省州单位、银行保险机构及其他国有企业职工；4. 缴纳企业职工养老保险的（不包括按灵活就业人员身份缴纳企业职工养老保险的）；5.公益性岗位已安置的；6.有稳定工作和收入的人员；7.有雇佣工人的个体私营业主、企业法人代表；8.有房租、地租等租赁收入的人员；9.其他不符合纳入安置的。

三、工作职责

1.就业信息员协助甲方积极宣传人才就业社会保障制度，了解掌握就业培训需求收集、发布就业信息按时上报统计劳动力就业信息。2.村庄保洁员协助甲方开展村庄保洁工作保证自己所属维护区域整洁，保障垃圾及时清理维护，宣传文明、健康、卫生知识、并负责完成村委会和乡党委、政府安排的有关工作任务。聘用协议及待遇按照乡村公益性岗位相关规定执行。

四、招聘程序

（一）发布公告。2026年3月31日在户育乡人民政府门户网站发布招聘公告，各村委会在村民活动较为集中醒目的位置张贴招聘公告。

（二）报名时间和方式

1、报名时间：2026年3月31日至2026年4月6日。

2、现场报名：通过村委会向户育乡社会事务办申报。

（三）所需材料。报名表、本人身份证、居民户口簿原件及复印件各1份。

（四）审核。各村委会对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件，并将申请材料交户育乡社会事务办进行确定。

（五）公示。各村委会将拟聘的乡村公益性岗位人员名单在确定范围内村民活动较集中的醒目位置进行张榜公示，征求村民意见，公布举报电话。

（六）聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用协议。

五、薪酬待遇

农村保洁员每月833元，就业信息员每月1400元。

联系人：杨先生    

联系电话：0692—3037966