前 言
2024年,瑞丽市职业中学深入贯彻国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、中共中央国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、在瑞丽市人民政府、瑞丽市教育体育局的重视支持和全体师生的共同努力下,学校办学条件不断改善,师资队伍建设得到优化,教学改革逐步深化,学校各项工作均获得了较好成绩,实现了特色办学的目标。本报告旨在对过去一年的教育质量进行全面的总结与反思,为学校管理层、全体师生员工、家长及社会各界提供一个全面了解学校教育质量的窗口,促进各方共同参与教育质量的提升,以便为下一步工作提供指引。
回首过往,我们已经历尽千帆,站在新的起点上,继续秉承“立德树人”的根本任务,全面深化教育改革,努力提升办学品质,优化课程设置、强化实践教学、拓宽学生视野、培养学生的就业竞争力、关注学生的心理健康教育、关注学生的全面发展,努力让每一位学生都能在阳光下快乐成长。“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”全体教职工携手并进,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,共同书写学校高质量发展的新篇章!
1.学校基本情况
1.1规模和结构
瑞丽市职业中学创办于1989年7月,学校目前是云南省农村剩余劳动力转移培训基地、德宏州2005年12月通过云南省合格职业高级中学验收,是直属瑞丽市教育体育局的一所全日制公办职业高级中学计算机信息高新技术考培点、瑞丽市专业技术人员计算机应用能力考培点和劳动技能培训基地。学校位于瑞丽市勐卯大道238号,占地面积14623平方,校舍建筑面积6436平方米。目前学校总资产:480.71825万元。
1.2学生情况
截至2024年8月份,学校共培养毕业生3000余人,各种短期培训近9140人次,为瑞丽的经济社会发展作出了积极的贡献。2023年招生197人、在校生375人,毕业生99人;本地学生以汉族和少数民族傣族、景颇族为主;外省学生以汉族为主,有个别回族学生。少数民族学生占比60%。
1.3教师队伍
2023年学校在职在岗教师31人,全日制在校学生375人,生师比为12:1:1,在职在岗教师中,双师型教师19人,“双师型”教师比例为73.07%。本科30人,硕士1人,硕士研究生及以上学历专任教师占比为3.33%;高级专业技术职务专任教师占比为22%。
1.4设施设备
学校学生用计算机80台,教师办公室电脑40台,教室多媒体设备14套,汽修专业实训用汽车2辆,玉雕设备35套,其他专业的多类教学设备若干,专业实训室4个。
2023年学校实训设备总值405.82768元,生均实训设备值10822.07146元。
学校馆藏图书总数5642册,现生均图书 15册。
2.人才培养
2.1党建引领
瑞丽市职业中学党支部在市教育工委的正确领导下,切实发挥党支部战斗堡垒作用,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,聚焦思政课程,积极促进职业教育核心课程教学质量不断提升。学校党支部以不断提升中职教育为己任,团结带领师生以“四个着力”发挥一流党建引领作用,致力于培养有道德、会思考、善合作、身心健康、具有创新与可持续学习能力的新时代中职生。
一是党建引领育人功能。学校党支部站在为党育人、为国育才的高度,以培养技术人才为目标,探索形成了思政领航、专业强路、科教融汇、产教融合、实践育人的“党建+育人”实施路径,全方位引领学校人才培养工作。工作中实施党员联系班级制度,双重对学生进行管理、服务,重点解决好学生思想、纪律、学习、生活、就业等问题,践行着立德树人的教育任务。
二是党建引领思政工作。坚持以理想信念教育为核心,开展了丰富的党建特色活动。以专业使命教育激发学生爱国理想,构建党政班子、专任教师、班主任人员全员育人工作体系。新学期,书记、校长、教师党员代表为学生讲党课、以学生为中心,实现学生全面发展,不断探索创新机制。
三是党建引领教学工作。实行“师带徒”教师培养管理计划,“双师型”教师培养计划,以培养更多的骨干教师和教学能手、学科带头人。
四是党建引领群团工作。通过开展丰富多彩的学生活动以及抓好学生思想政治教育工作,助推群团组织规范化建设,激发群团组织建设新活力,推动党建带群建工作高质量发展。学校党支部指导下开展了主题团日活动、青年大学习、学党史等。校团支部切实发挥桥梁纽带作用,团员青年争先锋、当表率,带领广大青年学生学党史、听党话、感党恩、跟党走。
五是党建引领就业工作。学校党支部牵头对学生实习就业单位进行走访、考察,由党支部书记走访企业了解学生在企业的学习、生活、工资待遇等情况,支部党员积极主动地帮助学生解决困难,做好学生的后勤保障服务工作。
2.2立德树人
“立德树人”是教育的根本任务,学校紧紧围绕这一任务,以文明、诚信、务实、求真的工作态度,构建“明德、厚学、和谐、发展”的校园文化,形成了思想教育、文化教育、体育教育、艺术教育、劳动教育突出的办学特色。扎实推进新时代中职学校德育活动创新改革,将德育课程、学科课程、传统文化课程、社会实践课程融入校园文化建设,以班为主阵地,以校园文化建设为主线,突出德育及实践在整个教育体系中的核心地位。开展内容丰富、形式多样、富有创意的实践活动,升华学生的心灵。实现“学生文化素养和人格成长并重”的育人目标。学校牢记“立德树人”的初心和使命,力求在思想观念、布局格调、育人功能上做到和谐统一。
学校以“掌握体育技能、练就强健体魄、养成优雅品格”的为理念,严格执行国家体育与健康课程标准,开齐开足课程并上好体育课,开设阳光大课间,开设篮球社团,使学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。
围绕提升学生核心素养,增强学生审美意识和审美能力,实现以美养心,以美育德的校园文化,激发师生的美育意识。在日常活动中渗透美育,积极开设音乐、舞蹈、剪纸、书法、朗诵、手抄报等美育活动,努力提高学生审美素养。
以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新,引导学生确立正确的劳动观,培养学生的动手、动脑和生活实践能力。开展内务整理、环境清洁等为主的劳动实践活动。构建和实施“家-校-社”协同育人的劳动教育和课程体系,达到以劳促学、以劳育德的目的。每学期学校会举行劳动教育成果展,给学生展示劳动技艺的平台。
2.3专业建设
结合瑞丽市场发展空间布局、区域产业结构特点和产业结构调整步伐,学校加强专业建设,现开设中餐烹饪、汽车运用与维修、首饰设计与制作、电子商务、旅游外语共7个专业。学校根据市场需求,不断调整人才培养方案,坚持立德树人、德技并修,重视思政课程的地位与课程思政在专业教学目标中的体现,推动思想政治教育与技术技能培养和谐统一。
2.4课程建设
依据《中等职业学校专业教学标准》,结合学校实际情况开设思政课、语文、数学、英语、计算机应用信息技术、历史、劳动、公共艺术等公共基础课,保证学时,为学生的文化素养打下基础。课程建设是教学工作的核心,课程建设的水平是衡量学校教学水平的重要标志,其水平的高低直接关系到学校教育教学质量及人才培养的水平。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史学习教育,积极开展课程思政教学改革,文化基础课根据不同学科性质特点,重视价值引导和优秀传统文化的传承,引导学生自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,注重把爱国主义、民族情怀贯穿渗透到课程教学中,帮助学生树立文化自觉和文化自信,使学生对文化在历史进程中的地位和作用有更加深刻的认识,对文化的发展规律有更正确的把握,主动担当起发展文化的历史责任,对自身文化认同、肯定和坚守,对文化自我觉醒、自我反思和理性审视。
2.5教学改革
学校积极探索教学方法改革,积极推进实训教学改革,培养具有创新能力的技能型人才。以教研组为单位,开展研讨,探索中等职业教育教学新理念、新模式,积极探索符合教育教学规律和学生学习特点的好方法,做到因人施教、因时施教、因地施教、因材施教,从而使学生真学,真懂,真信,真用。坚持以职业能力培养为主线,重点研究课程的综合化和模块化,强化实践教学,建立理论与实践、知识与能力、专业教育与素质培养相渗透的教学体系。
2.6教材建设
根据教育部对中职教学教材的要求,教务处对教材管理做到科学统筹、统一部署和透明公开。及时征求各专业教研组对教材使用的意见和建议,订购新的教改教材,满足人才培养和教学工作的需要,为教学质量提升提供了充分的保障。
2.7数字化教学资源建设
学校自数字化校园建设以来,在教育教学和管理上都有了质的飞跃。学校的网络建设、多媒体教室、实训室等对教学提供了强大助力,教师在信息化教学方面也有了明显提升。学校现有计算机房2个,多媒体教室 10间,校园网络线路及相关核心设备能达到三层(核心层、汇聚层、接入层)架构的网络系统,校园网络达到百兆到桌面。学校现有烹饪实训室、汽修实训室、玉雕实训室、酒店实训室、钢琴房和舞蹈室,设施设备基本能够满足学生的实习实训需求。学校加强了信息技术管理,成立信息技术中心,安排专人负责,确保信息技术应用畅通、科学和安全。
2.8师资队伍建设
学校重视师资队伍建设,通过到企业实习调研、进企业车间实践、到先进学校学习培训等方式提升专业带头人及骨干教师的专业建设能力,加强了骨干教师和“双师型”培训,学校制定了教师队伍建设规划,实行分阶段、分层次、以学校统筹安排为主、自我培训提高为辅的“双师型”培训方案,提高教师一专多能、胜任多学科教学的能力。学校鼓励教师参加研究生学历进修,支持文化课教师向专业课教师转型,支持教师参加继续教育、教科研活动,建立考评、激励机制,把考评结果作为晋级和评优的主要依据。
2.9技能大赛
省级技能大赛。2023年10月21日,瑞丽市职业中学师生一行7人,在瑞丽市教育体育局常春副局长和瑞丽市职业中学党支部书记、校长丁丽仙的带领下,奔赴玉溪市参加2023年职业院校技能大赛。学校参加赛项有“艺术设计、艺术插花、民族技艺展示”三类,其中也静同学获得中职组艺术设计赛项二等奖。
校级技能大赛。2023年12月11日至15日,学校举办了2023年校级技能大赛。本次大赛面向全校师生,共设置5个大类,22个赛项。学生专业赛项(个人)设有刀工、热菜制作、中式面点制作、计算机平面设计、视频剪辑比赛、办公自动化竞赛、计算机拆装发动机竞赛、汽车故障诊断、汽车空调维修、玉石雕刻比赛;学生公共赛项(个人)设有个人硬笔书法比赛、缅语、英语口语技能大赛、校园歌手大赛、电竞比赛;教师和学生团体赛项设有多个趣味运动会项目。
本次技能大赛,经各参赛选手的激烈角逐和奋力比拼,共产生一等奖22个、二等奖40个、三等奖59个,优秀奖66个,团体奖40个,充分检验了在校师生的技能水平和职业素养,通过比赛学生们的能力得到了充分的锻炼,培养和激发了学生的创新意识和创新思维,为将来就业打下了坚实的基础。
2023年参加高考人数12人,其中7人被高职院校录取。
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序号 |
姓名 |
高考分数 |
录取学校 |
录取专业 |
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1 |
亮晃 |
320 |
云南经贸外事职业学院 |
学前教育 |
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2 |
胡乔宇 |
398 |
云南能源职业技术学院 |
软件技术 |
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3 |
郑林旭 |
327 |
云南经贸外事职业学院 |
计算机应用技术 |
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4 |
杨家品 |
424 |
云南旅游职业学院 |
软件技术 |
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5 |
谢春森 |
单招283.5 |
德宏职业学院 |
旅游管理 |
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6 |
岩静 |
单招318 |
西双版纳职业技术学院 |
计算机应用 |
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7 |
岩关喊 |
单招316.7 |
云南轻纺学院 |
电子商务 |
2.11就业创业
毕业生就业质量。学校根据文件《德宏州教育体育局关于做好 2024 年中等职业学校毕业生就业有关工作的通知》要求,校领导高度重视、深入分析,对2024年毕业生的就业情况进行深入调研,详细分析了2024年毕业生的就业率、就业地域和就业满意度等情况,为今后学校开展职业教育改革提供参考依据。
2024年学校毕业专业有6个,分别是计算机应用专业、中餐烹饪专业、汽车运用与维修专业、旅游外语专业、首饰设计与制作、舞蹈表演,毕业生总人数99人,1位同学因病暂不就业,一次性就业学生数98人,就业率98.98%,对口就业人数48人,对口就业率为48.97%。
2024年我校毕业生就业去向主要分为企事业单位、个体经营、参军入伍升、职教高考升学和其他方式就业五种类型。进入企事业单位就业人数1人,占一次性就业人数的1.02%,合法从事个体经营就业人数93人,占一次性就业人数的94.89%,职教高考升学人数1人,占一次性就业人数的1.02%, 参军入伍4人,占一次性就业人数4.08%。
2024年学校毕业生就业产业以第三产业为主,第三产业是2021级毕业生就业的主方向,从事第三产业人数94人,占一次性就业人数的95.91%。
2024年我校毕业生就业地域主要分为省外就业、省内就业两种。省外就业人数3人,占一次性就业人数的3.06%,省内就业人数95人,占一次性就业人数的96.93%,根据调查数据分析,学生本地就业率95%。
学校在对2024年毕业生就业企业的满意度调研中,各企业对我校毕业生评价满意度为97.5%,学校招就处通过班主任对各班毕业生就业满意度调研中,2024年毕业生就业岗位满意度为98%。
国家政策落实——2025届毕业生创业补贴。2024年根据《财政部、人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2023〕181号)等文件要求文件的相关要求,认真做好学校求职创业补贴申请和发放工作,2025届符合求职创业补贴发放条件学生共13人,其中丙类11人,辛类2人。每人1000元,共计13000元。自学校开展学生求职创业补贴工作以来,学校一直秉持认真、严谨的态度,切实做到筛选、核实、公示,并及时全额将补贴发放到每一位受助学生个人账户中,由学生全额领取,无一遗漏。
3.服务贡献
3.1服务行业企业
为了更好地深化校企合作,学校多次深入企业调研,并结合自身的情况,不断完善“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的共同育人机制,创新职业教育人才培养模式。学校安排招就处,建立、健全了各项规章制度,确保了生产实习、顶岗实习的顺利实施。学校与中国全聚德餐饮集团联合开展《中餐烹饪》专业订单班培养模式:与苏州一番车道钻石汽车维修有限公司与苏州住电装有限责任公司联合开展《汽车运用与维修》专业订单班培养模式:与《计算机应用》专业与昆明闻泰科技有限公司开展订单班培养模式。学校根据教学计划,科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务,产教对接共同完成实训教学任务。学校建设了稳定的校外实习实训基地,依托校外实习基地,与企业合作,共同构建了学生顶岗实习考核评价体系,“教、学、做”一体的实践教学体系,校企“共建、共管、共赢”的建设体系,确保人才培养与企业岗位需求紧密对接。
3.2服务地方发展
实施函授学历教育与培训并举是职业院校的法定职责。职业院校面向全体劳动者广泛开展职业培训,既有利于支持和促进就业创业,也有利于学校提升人才培养质量和办学能力,是深化职业教育改革发展的重要内容。
2024年学校继续同高校成教院合作,和德宏职业学院、昆明学院,云南开放大学、培训学校积极联系,进一步加强成人教育工作。在工作措施方面,努力深入各单位,加强社会宣传,增强服务意识,加大函授的教学管理力度。主动服务和融入国家重大战略,更好地服务对外开放总体战略布局,解放思想、大胆创新,为瑞丽自贸区和湄公河五国培养所需的职业技术人才,从而提供智力支持和人才支撑。
3.3服务乡村振兴
瑞丽市职业中学自2019年9月开始承办云南省村社区干部学历素质双提升项目,自2019年9月招生到2024年8月止,瑞丽市职业中学教学点共招收村(社区)干部“双提升”行动计划 8个班234人,其中:2021级法律专业初中起点专科班26人、2022级法律事务专科40人、法学本科班40人,2023级计算机应用专业专科、专升本两个班级共45人,2024级法学专科、专升本两个班级共71人。学校始终坚持把提升村(社区)干部能力素质和学历水平提升有效服务乡村振兴,提高边境农村基层干部学历水平,提升基层干部的执政能力,更好地服务于社会主义新农村。
3.4服务地方社区
根据国务院批转的教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出的“开展社区教育实验工作,逐步建立和完善终身教育体系,努力提高全民素质”的要求和教育部职成教司《关于在部分地区开展社区教育实验工作的通知》,瑞丽市职业中学努力搞好学校服务地方社区的工作。2023—2024年度,瑞丽市职业中学的社区服务工作最有特色的有两方面。
一是针对农村开展的农村干部“双提升”工作。自 2019年 9月以来,瑞丽市职业中学教学点共招收村(社区)干部“双提升”行动计划 7个班199人,其中:2019级农业经济管理初中起点大专班30人,2020级法学本科班共 25人,2021级法律专业初中起点专科班26人、高中起点专科班38人、2022级法律事务专科40人、法学本科班40人,2023级计算机应用专业专科、专升本两个班级共45人,2024级法学专科、专升本两个班级共71人,目前2019级、2020级已毕业。多年来无一人退学、休学,学员主要来自全市5个乡镇、城市社区基层管理、工作的相关人员,中国共产党党员占比约为75%。四年来,学校连续两年获得全省前五的成绩、十多人获得包括优秀教学点、优秀教师、管理员、优秀学员等荣誉,多名学员通过学习,进入乡镇领导岗位、考取公务员,进入村社区两委。
二是心理健康服务方面。对象广:学校未成年学生、学校教职工、退休教职工、医护人员、戍边人员、各行业职工。内容丰富:压力、情绪等方面。2023—2024年以来,学校5位心理健康教师积极开展心理健康教育工作,其中心理个案咨询为26人次;为学校教师和学生开展了专业的心理健康辅导培训活动,累计开展275人次。
3.5具有本校特色的服务
2024年6月14日,学校于瑞丽市弄莫湖白象广场成功举办了铸牢中华民族共同体意识素质教育成果展演活动,本次展演活动主题为“一技在手,一生无忧”,以全校师生以专业组为单位向社会展示职业学校学生教育教学成果,吸引广大市民朋友前来参观体验,极大地提升了学生自信心,拓宽了瑞丽市职业教育对外宣传广度和深度,为学校向前发展增添了力量。
作为瑞丽市唯一一所公办职业学校,学校对组织教育成果展示活动高度重视,各专业师生积极认真筹备展示内容。本次活动让学生体验到专业实践活动的多样化,将课内所学到的知识用展演的方式得到巩固和加深,通过不同的展示平台,增强了自信心和表现力,带给现场所有来宾一场华丽的视觉、听觉和味觉盛宴。
4.文化传承
4.1传统文化教育
学校将传统文化、中国特色社会主义理论、学校优良传统等浓缩固化,以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体,用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
学校在引领学生进行文化传承时注重传承中华优秀传统文化,如中华好家风、助人为乐、无私为公等;同时,旨在形成自身优秀的校园文化,让学生们的思想得以熏陶,培养正确的人生观、价值观。
学校坚持开展各项文化传承主题班会及活动,旨在落实立德树人根本任务,中华优秀文化是国家的民族的瑰宝,作为教育从业者有义务也有责任将其传承下去。师生共同进步和成长。
德宏州宜居的气候和堪称一绝的饮食文化吸引了不少外地游客,结合职校实际和民族特色,举办美食节活动将技能实践和民族传统文化传承结合起来,探索出适合职校学生的文化传承道路。
学校借助传统文化的力量打造出一批干练的教职工团队以及优质的学生队伍,从而能够形成自身经久不息的适应时代,符合社会要求的优秀校园文化。学校在进行文化引领方面总是不遗余力,各种小手拉大手的家校联合文化普及推广也是层出不穷。在教育局等社会各界人士的关怀下,学生们也得到了一些参与社会活动,感受本地风土人情,领略优秀文化的机会,并培养了学生继承与发扬优秀传统文化的精神。
在教师、教官齐抓共管之下,学生们良好的行为习惯逐步养成,德技双修,活泼开朗,技能强国就是瑞丽市职业中学渴望造就的校园文化氛围和气息。在这样一个共同的目标之下,教师的课堂之中也在随时贯彻二十大指示精神以及社会主义先进思想,以提升学生素质、道德品行为目的随时普及优秀传统文化,以期形成对学生潜移默化的影响。
4.2校园文化建设
学校在校园文化建设中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,以“成人先成才”为办学理念,以学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进学生的健康成长,推进思想道德建设,提高学校的发展层次,形成了浓厚的校园文化氛围,营造出了一个文明、和谐、安全的校园。
学校对校园文化建设高度重视,成立了以校长为负责人的校园文化建设领导小组,制定了校园文化建设方案,通过多种多样的形式推进校园文化建设。一是经常召开主题鲜明、形式多样的班会,如养成教育、感恩教育、心理辅导等。二是通过国旗下的讲话,庄严的正面教育。学校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育,如爱国主义教育、理想信念教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等。三是发挥媒体的作用,营造良好的文化氛围。
充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施,充分发挥其宣传作用,努力营造正确的舆论氛围,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。四是开展各种课内外活动,搭建个性发展平台。
学校充分广泛地开展各种课内外活动,为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平台。如晨会诗歌朗诵、主题班会、校园播报等活动,既丰富校园文化生活,对学生也进行了思想品德教育。
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