根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)规定,现公布瑞丽市教育体育局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分组成,涵盖了2025年瑞丽市教育体育局政府信息公开各项工作。
一、总体情况
(一)主动公开方面
坚持“应公开尽公开、应尽必尽”原则,严格对标上级关于政务公开的各项部署要求,紧紧围绕年度教育体育重点工作任务,聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,全面落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求。2025年,依托“瑞丽市教育体育局”微信公众号精准推送信息1029条,内容涵盖学前教育至高中阶段招生政策、学区划分、报名流程,以及中小学教师、体育场馆管理员等岗位招聘公告、资格审查结果、拟录用公示等关键信息;通过政府门户网站“信息公开专栏”集中发布“三公经费”预决算、生源地信用助学贷款办理指南、教育收费标准、体育场馆开放信息等权威内容181条,全年累计主动公开信息1210条,实现公开内容全领域覆盖。同时,同步公开年度重点工作推进情况,全年未发生行政处罚案件,规范办理教师资格证39本,完成教学设备采购、体育器材添置等政府集中采购项目3项,涉及金额119万元,所有采购流程全程公开透明。通过全方位、多渠道的信息公开,有效保障了群众的知情权、参与权和监督权,进一步提升了公众对教育体育工作的信任度和满意度。
(二)依申请公开方面
严格遵循《条例》规定,不断规范依申请公开工作流程,构建“线上+线下”立体化申请渠道,线上依托政府门户网站开设依申请公开专栏,线下在局机关办事大厅设立专门窗口,配备专人负责接收、登记申请事项。建立健全申请接收、审核、办理、答复、归档全流程工作机制,明确各环节办理时限和责任分工,对收到的申请事项审慎研判、精准答复,确保群众诉求得到及时回应。2025年,瑞丽市教育体育局未收到任何形式的政府信息公开申请事项,全年依申请公开工作规范有序推进。
(三)政府信息管理方面
始终坚持严谨细致的工作态度,将政府信息管理工作贯穿于政务公开全过程。严格落实保密审查“先审查、后公开,谁审查、谁负责”的工作原则,建立“起草-审核-签发-公开”全流程保密审查机制,对拟公开信息逐一核查是否涉及秘密和个人隐私,全年未发生信息泄露事件。同时,定期对现行行政规范性文件进行全面梳理、动态更新,及时清理失效、废止文件,确保公开文件的准确性、时效性和合规性。针对教育体育领域专业性较强的政策文件,精心制定解读方案,通过政策问答、图文解读、现场宣讲等通俗易懂的形式,深入解读政策出台背景、核心内容、实施范围和操作流程,让群众清晰理解政策内涵。此外,聚焦新生入学、教师资格认定、教师招聘公示、体育赛事举办等群众关注的热点领域,建立热点信息优先公开机制,第一时间通过官方平台向社会发布权威信息,搭建起政府与群众之间高效畅通的信息沟通桥梁,切实保障公众知情权,推动教育体育工作在公开透明的环境中有序开展。
(四)政府信息公开平台建设方面
2025年,瑞丽市教育体育局持续深化平台建设,不断拓展政府信息公开的渠道和形式,着力提升信息公开的便捷性和实效性。在政府网站建设方面,加大资源投入力度,全面优化网站功能布局,增设“政务公开”专题板块,细化信息分类目录,方便群众快速检索所需信息;安排专人负责网站内容更新维护,广泛收集、整理各类教育体育资讯181条,涵盖政策文件、工作动态、通知公告等多个类别,极大丰富了网站信息资源,全方位提升政府网站管理服务水平。在政务新媒体运营方面,重点打造“瑞丽市教育体育局”微信公众号核心平台,充分发挥其及时性、便捷性和传播力优势,第一时间权威发布考试招生、转学流程、教师招聘等群众关切的政策信息,生动展示各学校校园文化建设、师生活动风采、体育赛事开展等特色内容。同时,畅通线上互动渠道,安排专人实时监测公众号留言,耐心解答群众关于学位咨询、证书办理、政策理解等热点问题,全年累计回复群众咨询留言853余条,解决实际问题244余个。截至2025年12月,微信公众号关注用户达4.5万余人,全年推送信息1210条,真正实现“让信息多跑路,让群众少跑腿”,在政府与群众之间架起了坚实的沟通桥梁。
(五)监督保障方面
为全面提升政务公开工作质量和水平,瑞丽市教育体育局不断强化监督保障机制,为政务公开工作有序推进提供坚实支撑。一是强化业务培训,组织全市教体系统政务公开专题培训会2场,覆盖各学校、直属单位负责人及业务骨干120余人次,邀请专家深入解读《条例》及相关配套政策,详细讲解信息公开流程、保密审查要点、回应关切技巧等内容,有效提升业务人员专业能力。二是健全监督评议制度,主动向社会各界敞开监督大门,通过设立意见箱、公布监督电话、开展满意度调查等方式,广泛收集群众对政务公开工作的意见和建议。安排专人负责意见整理和分析研判,建立问题台账,实行销号管理,对每一条反馈意见都及时回应、妥善处理。三是压实工作责任,将政务公开工作纳入年度绩效考核体系,明确各科室、各单位工作责任,定期开展专项督查,对工作推进不力、落实不到位的情况及时督促整改。通过完善的监督保障措施,持续改进工作作风,提升工作效率,推动政务公开工作扎实有效开展,切实增强政府公信力和公众满意度。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是政务公开业务培训覆盖面不够广泛,部分基层学校和直属单位业务人员对信息公开的范围、流程、保密要求等掌握不够精准,业务能力有待提升;二是热点问题回应形式较为单一,多以文字解读为主,缺乏动画、短视频等生动直观的解读形式,回应内容的深度和针对性不足,难以充分满足群众多样化的信息获取需求;三是政务公开工作主动性有待加强,部分业务科室存在“重业务、轻公开”的思想,信息公开的及时性和全面性不足,业务人员的服务意识和学习能力仍需进一步提高。
(二)改进措施
下一步,瑞丽市教育体育局将以问题为导向,严格按照政府信息公开工作相关要求,结合《政务数据共享》条例,围绕“标准化、规范化、便民化”目标,全面提升全市教体系统政府信息公开工作水平。一是强化分层分类培训,制定年度培训计划,采取“集中培训+专题研讨+线上学习”相结合的方式,扩大培训覆盖面,重点加强对基层单位业务人员的培训力度,邀请专家深入解读政策要求和业务规范,提升业务人员专业素养和实操能力,切实推动“高效办成一件事”落地落实。二是创新回应关切方式,提前谋划热点信息发布和解读工作,优化政府门户网站、微信公众号、咨询电话等平台功能,丰富回应形式,积极制作政策解读动画、短视频等可视化产品,增强解读的趣味性和易懂性;建立热点问题预判机制,主动梳理群众关切,及时发布权威信息,精准回应社会关切。三是健全长效工作机制,进一步增强各科室、各单位的规范意识和责任意识,将政务公开工作与业务工作同部署、同推进、同考核;完善信息公开审查和监督评议制度,加强日常督查考核,对信息公开不及时、不规范的情况严肃督促整改,推动工作理念从“要我公开”向“我要公开”转变,切实提升业务人员的服务意识和工作能力,确保政务公开工作持续提质增效。
六、其他需要报告的事项
2025年度,瑞丽市教育体育局无收取信息处理费的情况。
滇公网安备 53310002000503号 联系电话:0692-4141277
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