瑞丽市民政局2016年政府信息公开工作年度报告

一、组织领导和队伍建设情况

一是建立健全了政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由刘安卫通知具体负责政府信息公开工作有关事宜。

    二是党组高度重视，多次召开政府信息公开专题会议，安排部署政府信息与政务公开工作，制定了《瑞丽市民政局全面推进全州政务公开工作实施方案》《瑞丽市民政局2016年政务公开工作实施方案》，把解决实际问题作为单位政府信息和政务公开的立足点。

    三是政府信息公开工作始终摆在重要议事日程，与其他工作同安排、同检查、同考核，把政府信息公开列为单位年度工作计划、年终考核项目。

四是在开展政府信息公开工作中，认真开展宣传工作，组织单位职工认真学习，特派刘安卫同志参加由政府组织的各类培训、教育活动。

二、政府信息主动公开工作情况

 (一)2016年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省政府信息公开规定》要求的范围，我局机构职能、办事服务、权责清单、公开条例和规定、公开目录和规定、人事信息、三公经费及预决算等情况进行了公开，2016年我局在“瑞丽市民政局——试点”（ynxxgk.yn.gov.cn）公开信息41条，在瑞丽市民政局（http//:mzj.rl.gov.cn）公开信息84条。

(二)推进权力清单和责任清单公开。我局按照权责一致的原则，逐一厘清了与行政职权相对应的责任事项，建立了权力清单和责任清单。公开了本部门行政职权共计7类，共计86项；行政职权对应的“责任事项”共计 587项，“追责情形”共计564项。

三、政策解读情况

我局建立了政策文件解读制度，并及时做好热点问题发布。分析民政工作形势会，邀请广播电视台等媒体参加和宣传。重点介绍民政工作开展情况以及下一阶段重点工作安排，并及时回应各方关切的民政工作热点问题，积极民政政策。

四、政府信息公开载体建设情况

 一是按照《条例》要求，精心编制目录和指南，明确了编制目的、入编范围、目录更新、目录索引、公开目录等事项，将部门机构职责、主要职责、内设机构、行政流程以及联系方式等全部列入公开目录，尤其是涉及权力运用的关键股室、关键环节，群众关心、社会关注的重要事项等。在涉密方面，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。通过制定目录和指南，确保了信息公开有章可循。

二是严格按照条例规定在政府网站按要求发布或更新信息，形成政府信息公开常态工作机制。

三是建立了政府信息公开审批制度，对依照法律法规和国家有关规定需要批准才能对外发布的政府信息，严格按照信息公开工作人员审核，办公室主任复核，分管领导审批的程序进行公开。

五、政府信息依申请公开和投诉、行政复议处理情况

2016年全年，我局未受理依申请公开事项，未收到与信息公开工作有关的举报和投诉，未收到公民、法人或其他组织提出的依申请公开行政复议和行政诉讼案件。

六、公开过程中的保密情况

2016年，我局在信息与政务公开过程中未发生泄密问题

七、日常工作情况

我局能够积极参加市委、市政府组织的相关工作培训，落实培训内容，贯彻会议精神，提高相关人员对政务公开工作重要性的认识和岗位工作能力。按时、按要求上报有关文件、材料等。但日常工作中还存在以下不足：一是对政务公开工作重视程度不足，工作开展比较滞后。二是信息公开形势较单一，网站栏目更新频率和公开信息数量有待提高。