瑞丽市人社局内设机构职责

（一）办公室。负责机关日常运转工作。承担文电、会务、人事、老干、机构编制、财务、机要、保密、综治、安全、信息、政务公开、档案、资产管理工作；承担重要文稿起草工作；承担局机关综合协调、政务运转、督促检查和服务保障工作。

联系电话：0692-4150313

（二）政策法规与劳动关系管理股。负责人力资源和社会保障政策研究工作；负责人大代表建议和政协委员提案的督办工作；承办有关行政应诉工作；负责有关法律事务工作；负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作。负责法律、法规规定应由市级人力资源和社会保障部门承担的行政审批事项，指导人力资源和社会保障方面的行政审批工作。承担市人力资源和社会保障局“权力清单”“责任清单”动态管理、政务服务平台监管、公共服务事项标准化建设、全市人力资源和社会保障系统“放管服”改革和窗口单位作风建设等工作。

贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度，指导和协调劳动人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动人事争议预防工作；依法组织调处全市重大劳动人事争议案件；负责劳动人事争议仲裁相关统计、信息工作。负责信访工作，办理人民群众来信，接待人民群众来访；综合分析、反映信访动态，开展信访工作的调查研究；督办重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项。组织实施劳动关系政策；执行劳动合同和集体合同制度实施规范；组织实施劳动用工登记备案政策；负责全市劳动用工登记合同备案工作；贯彻执行国家、省、州对企业职工工资收入分配的宏观调控办法，指导、监督市属国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导企业劳动定员定额工作；贯彻落实消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工的特殊劳动保护实施办法。负责参保的城镇个体工商户、自谋职业人员以及灵活方式就业人员的退休登记工作。

联系电话：0692-4150312

（三）就业促进与农民工工作股。贯彻落实上级就业规划、计划和劳动者公平就业、跨地区有序流动等政策措施，健全公共就业创业服务体系。落实上级就业补助资金管理办法、高校毕业生就业政策及就业援助、特殊群体就业等政策。执行农民工工作综合性政策措施和规划，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担农民工工作领导小组办公室、市就业创业工作联席会议办公室的日常工作。抓好农民工工作信息建设。

联系电话：0692-4151962

（四）职业能力建设与专业技术人员管理股。贯彻执行全州技能人才培养、评价、使用和激励制度；执行全州城乡劳动者职业培训技能鉴定意见、规划；贯彻执行高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；承担瑞丽市拔尖农村乡土人才推荐和管理工作；在国家教育方针政策指导下，落实技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导技工学校招生工作、师资队伍和教材建设；贯彻执行职业技能资格制度，落实国家职业分类、职业技能标准和行业标准的实施办法；指导和规范职业技能鉴定和机关、企事业单位工人技术等级岗位考核（鉴定）评审工作，承担技师资格的申报和瑞丽市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的日常工作；承担民办职业培训机构的设立审批和推荐工作；负责全市职业培训机构的监督管理和评估工作；承担国家职业资格证书的办理和发放工作；参与有关部门开展、举办各类职业技能竞赛活动；负责云南省专业技术资格考试报名、全国执业（职业）资格考试报名工作。会同有关部门进行全市事业单位公开招聘考试工作；承办各类资格考试合格证书办理及发放工作。

综合管理全市专业技术人员及专业技术人才队伍建设；贯彻落实专业技术人员管理、培训和继续教育政策；负责专门人才的规划、培养和管理工作；负责“百千万人才工程”人选的推荐遴选工作；负责专业技术人员职称综合管理工作，承办深化职称制度改革有关工作；贯彻落实专业技术职务（资格）评、聘管理的政策规定；负责评审委员会的组建、管理和评审工作；推行执业资格制度；核发并管理初级专业技术职务资格证书及各类专业技术证书；负责对职称政策实施工作的监督检查；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；负责推荐、选拔有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及优秀拔尖人才；承担瑞丽市职称改革工作办公室的日常工作。

联系电话：0692-4151725

（五）事业单位人事管理股。指导事业单位人事制度改革，指导事业单位人事管理工作；贯彻执行事业单位工作人员和工勤人员管理政策；负责全市事业单位岗位设置管理工作；组织全市事业单位新进人员初聘培训工作；负责指导事业单位管理人员职务任免的组织、审核、审批工作；指导和管理机关、事业单位除公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）外的公开招聘人员工作；贯彻执行事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；负责全市事业单位工作人员、行政机关工勤人员的统计和年度考核管理工作。

拟订人员（不含公务员）调配政策，承担市属企事业单位人员和市级机关工勤人员流动调配事宜，承担市“三支一扶”计划工作。承担上级交办有关涉外事务，承担本局因公出境有关工作。

联系电话：0692-4151725

（六）工资福利与表彰奖励股。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；承担市级事业单位绩效工资总量管理工作。执行上级荣誉制度、政府奖励制度；负责上报国家、省奖励人选和以德宏州人民政府名义奖励表彰涉及瑞丽人员的初步审核；执行事业人员和工勤人员惩戒制度。

联系电话：0692-4151773

（七）规划财务与基金监督股。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；汇总审核社会保险基金预决算草案；执行社会保障基金投资政策；承担有关信息规划和统计管理工作；负责管理市人力资源和社会保障事业经费和国际援助、贷款项目。监督社会保险经办机构拟订和组织实施社会保障资金（基金）内控制度；执行社会保险基金管理办法；执行社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；负责社会保险基金及机关和所属单位的内部审计工作；负责社会保险经办机构负责人离任审计；参与拟订社会保障基金投资政策；承担瑞丽市社会保险基金监督委员会办公室的具体工作。

联系电话：0692-4151725

（八）劳动保障监察大队。宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章情况；受理对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为；指导和监督全市专兼职劳动监察员、乡镇保障所以及公民、用人单位对人力资源和社会保障法律法规的咨询工作；负责中央属、省属、州属以及外地驻瑞丽企业的劳动监察；承担人力资源和社会保障涉外法律事务和中外合资、中外合作、外商独资驻瑞丽单位的劳动监察。

党建办公室。负责机关和所属单位党群工作、党风廉政建设工作。

联系电话：0692-4151961