瑞丽市2022年劳动工资分析

面对疫情以及登革热的双重压力下，瑞丽市委、市政府高效统筹疫情防控与经济发展，认真研究部署各项工作任务，我市经济向着良好的趋势发展，工资水平进一步增长。

一、基本情况

（一）整体情况：规模以上企业职工平均工资实现增长。自四月份后，疫情得到了控制，企业复工复产，经济一直向着良好的趋势发展，2022年规模以上平均工资55957元，较上年同期上涨1457元，同比增长2.7%。其中在岗职工平均工资56825元，较上年同期上涨108元，同比增长0.2%。

（二）规模以上企业从业人员减少。由于受疫情影响，人员流失，期末从业人员9607人，较上年同期减少2754人，同比下降22.3%。

（三）规模以上企业就业人员年平均工资超过全行业年平均的行业分别是：建筑业59496元，较上年同期上涨4161元，同比增长7.5%。房地产73808元，较上年同期上涨3654元，同比增长5.2%。科学研究和技术服务业71556元，较上年同期上涨10556元，同比增长17.3元。

二、存在的问题

（1）由于疫情，劳动力短缺。受到疫情的影响，人员流失。

（2）受到疫情的影响，企业复工复产受到冲击，企业运作困难。

（3）企业进销渠道不畅通。瑞丽市疫情管控政策从紧，瑞丽姐告口岸尚未恢复通关，因产品无法出口，对多数企业都有较大的影响。

三、措施与建议

（1）建议联合人社局等部门组织一些招聘活动，政府补贴一部分企业招工工资，在确保人员健康，符合用工条件的前提下解决企业劳动力短缺的问题。

（2）出台相应因受疫情导致企业生产困难的帮扶政策，主要是从税收减免，招工补贴，贷款免息、贴息等方面入手，从实际出发解决企业难题。

（3）加强部门协作，推进企业入库，加强与行业主管部门协作联动，高度重视企业入库工作。对符合要求的企业进行核实，主管责任部门督促企业申报入库。

（4）强化产业培育，丰富产业结构。持续关注重点企业，保证其稳固发展，发挥支撑作用。同时狠抓营商环境提升，以优质服务坚定外部企业投资信心，引进新的产业板块；打造宽松、便捷、高效的政务服务环境，加快推进重大产业落地发展。