2024年一季度劳动工资分析

2024年1季度，在市委市政府的坚强领导下，按照省委、省政府和州委、州政府工作要求，坚持稳中求进工作总基调，我市经济保持持续恢复的势头，各经济类型及各行业从业人员劳动报酬不断提高。

一、基本情况

  (一)规模以上企业从业人员期末人数相对增加，2024年1季度规模以上从业人员期末人数为9631人，较上年同期增加753人，增长8.5%。其中，从业人员期末人数增长较大的行业分别是：水利、环境和公共设施管理业698人，较上年同期增加121人，增长21%；批发和零售业1349人，较上年同期增加206人，增长18%；制造业2168人，较上年同期增加302人，增长16.2%。

   (二)规模以上企业从业人员工资总额小幅增长。2024年1季度从业人员工资总额为14100.8万元，较上年同期增加1967.3万元，增长16.2%。其中，从业人员工资总额增长较大的行业分别是：居民服务、修理和其他服务业工资总额168.6万元，较上年同期增加83.9万元，增长99.1%；批发和零售业工资总额1970.1万元，较上年同期增加482.8万元，增长32.5%。制造业工资总额2849.7万元。较上年同期增加664.9万元。增长30.4%。

(三)规模以上企业从业人员平均工资相对提高。2024年1季度规模以上企业从业人员平均工资为14940元，较上年同期增加1047元，增长7.5%。其中，从业人员平均工资相对提高的行业是：居民服务、修理和其他服务业平均工资20815元，较上年同期增加10358元，增长99.1%。该行业平均工资增长的原因为修理业在市场回暖后恢复了员工的绩效和提成。

(四)规模以下抽样单位从业人员期末人数为2586人，较上年同期减少193人，下降6.94%。其中从业人员期末人数下降较大的行业是公共管理、社会保障和社会组织行业从业人员期末人数为1173人，较上年同期减少321人，下降21.49%。

规模以上企业基本情况

规模以下单位基本情况

二、存在问题

（1）瑞丽市目前建筑业，房地产业处于缓冲阶段，订单量较少。精简人员情况较多。

（2）企业进销渠道不畅通 瑞丽姐告口岸尚未恢复通关，产品无法出口，对多数企业都有较大的影响。

三、措施与建议

（一）加强惠企政策引导。完善助企纾困政策，加大援企稳岗力度，摸排企业难题，同企业形成合力，实现针对性帮扶，推动企业自主创新发展。因地制宜，制定实施各项扶持政策措施，加强政策引导，改善投资环境。

（二）对于存量待就业人员，积极组织社会职业技能培训，提高劳动技术水平，推动灵活就业，促进再就业，让劳动者有技术在手，有业可从。破除就业信息不对称壁垒，搭建人力资源服务平台，有导向性实施精准就业推荐，有针对性开展就业推介会，畅通就业双向选择通道，实现互联互通。