瑞丽市退役军人事务局2022年政务公开工作要点落实情况报告

根据《瑞丽市人民政府办公室关于印发2022年瑞丽市政务公开工作要点的通知》（NO.142）要求，结合工作实际，现将我局2022年政务公开工作要点落实情况报告如下：

一、以公开助力保持社会和谐稳定

（一）突出做好稳就业保就业信息公开。紧紧围绕 “六保”工作，结合全市退役军人就业创业实际，持续做好退役军人就业创业的政策措施和就业供求信息公开工作，为退役军人就业创业提供精准服务。

（二）持续做好公共卫生信息公开。瑞丽市退役军人事务局严格执行中央、省、州和市关于疫情防控有关工作的决策部署和工作要求，多措并举，落细落实疫情防控各项工作，依法、及时、准确、公开、透明做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作，便于公众及时了解最新疫情动态和应对处置工作进展。

二、紧扣政策落地强化解读回应

根据“谁起草、谁解读”原则，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，确保解读材料于政策文件公开后在单位网站信息公开专栏发布。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，单位主要负责同志要切实履行好信息发布、把关等职责，带头解读政策。开展形象化、通俗化、多元化解读，聚焦政策的背景依据、目标任务、主要内容等要素，综合运用数字化、图片图表、音频视频等群众喜闻乐见的方式，开展立体式、多方位解读。

三、围绕利企惠民建强公开平台

充分利用“云南省政府信息依申请公开平台”系统，规范政府信息公开在线申请工作。严格落实网络意识形态工作责任制，加强内容审核把关，依法保护个人信息权益，强化监测预警和应急处置，确保信息公开专栏安全平稳运行。按时规范办理“我为政府网站找错”和“瑞丽市政府网站曝光台”网民留言。及时转载国务院、省人民政府、州人民政府，退役军人事务部、省退役军人事务厅发布的重要政策信息。

四、突出公开质效提升保障能力

一是落实主体责任。市退役军人事务局高度重视政府信息与政务公开工作，按照职责分工，明确一名分管副局长作为负责同志，统筹做好政府信息与政务公开工作。每半年向局领导班子进行政务公开工作专题汇报，对政府信息与政务公开重要工作、上级传发的重要文件均由局领导班子进行研究部署，推进解决政务公开工作的重点工作和重大问题。并通过建立考核机制、加强督促检查等方式，促进全局政务公开工作规范化、制度化发展。

二是健全组织体系。根据单位实际，明确局办公室为本单位政府信息与政务公开工作主管机构，明确该项工作的分管领导和工作人员，配齐配强工作力量，确保政府信息公开工作有机构承担、有人员负责，积极推进相关工作，确保各项政务公开工作顺利开展。

三是提高人员素质。为提高政府信息与政务公开工作人员业务能力，把《中华人民共和国政府信息公开条例》作为落实领导干部学法制度的重要内容。结合疫情防控实际，灵活采取线下集中授课、视频培训、点对点指导等多种方式开展政务公开业务培训，不断提高工作人员业务能力。大力推行典型引路法，在积极学习先进地区、先进单位经验做法的基础上，注重从日常工作和年度考核中总结发现推工作、抓落实的创新做法，加强交流互鉴，不断推动政务公开工作创新发展。

2022年以来瑞丽市退役军人事务局认真落实《2022年瑞丽市政务公开工作要点》要求，政务公开工作取得了一定成绩，但也还有不足之处，仍需继续努力。下一步，我局将认真按照政务公开的新要求、新任务，持续强化组织保障，深化重点领域信息公开，加强重要政策发布解读，完善政务信息管理，规范政务公开平台建设，夯实政务公开保障基础，不断推进政务公开工作制度化、规范化建设。

                                                瑞丽市退役军人事务局

                                                   2022年12月26日