一、部门基本情况
1、纳入2017年部门预算编报的单位共1个。
2、按单位基本性质划分:财政差额补助事业单位。
3、按单位执行会计制度划分:执行医院会计制度。
4、按单位预算级次:一级预算单位。
因单位为差额补助事业单位,所以财政每年只拨付职工80%的工资,其余经费一概不拨,也无三公经费的拨付。
二、2017年第二季度
1、单位没有上缴医疗收入,故收入征收入库金额为0。
2、2017年第二季度基本支出已按预算数执行,执行率为100%,较去年同期幅度减低了25.21%。因为在2017年第二季度发放了2016年年底一次性奖金和奖励性绩效工资,而2015年的年终一次性奖金和奖励性绩效工资在2016年第一季度已经发放,所以幅度降低。2017年截至第二季度累计执行数为347.45万元,累计完成年初预算的52.97%,较去年同期执行数降低11.93万元,降幅为3.56%。
4、项目支出无。
瑞丽市畹町经济开发区人民医院
二0一七年七月十日
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