中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年部门预算公开

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中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年部门预算公开目录

 

第一部分 中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年部门预算编制说明

第二部分 中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、市对下转移支付预算表

十五、市对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

 

 

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责 

1.研究和指导全市基层党组织的建设；研究和指导全市边疆党建长廊建设工作，以提升基层组织力为重点，创建瑞丽国门党建品牌；研究乡镇（农场）、村（社区）、村（居）民小组干部队伍建设，指导乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届工作；研究、制定抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的实施意见，推进党建引领农村经济社会发展和基层治理；推进街道党（工）委建设，指导乡镇（农场）基层党建工作。

2.研究和指导全市机关事业单位、高校、中小学校、国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作；负责全市的组织制度建设、学习教育活动、党内表彰、组织设置审核、党费收缴、组织关系转接等党务工作；负责全市党员的发展教育管理工作，研究规划全市的党员发展、党员教育管理、基层单位干部队伍建设、流动党员教育管理工作；负责代市委管理市管党费，并指导全市党费收缴、使用和管理工作；负责市委党建工作领导小组办公室的日常工作。

3.研究全市干部人事制度和管理体制改革，制定领导班子和干部队伍建设制度办法；负责对全市干部队伍进行分析研判并对市管领导班子配备和市管干部调整提出意见建议；负责指导和开展乡（镇）市级群团组织换届考察、人事安排以及大会选举工作；负责统筹年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的选拔使用和日常管理工作；负责市管干部的考察、任免、工资待遇、退休、兼职的审批工作，协助承办州管干部任免、工资待遇、退休、兼职的报批工作；负责市管领导班子和市管干部日常考核和年度考核工作，协助开展州管干部的年度考核；负责全市选调生和大学生村官管理服务工作。

4.研究和指导全市干部教育工作，制定全市干部教育培训工作规划和计划，指导、协调和检查各级各部门的干部教育培训工作；指导培训基地和师资队伍建设；负责挂职干部的选派、接收和服务、管理工作；研究和指导全市村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动；负责市委干部教育委员会日常工作。

5.研究和指导全市干部监督工作，制定全市干部管理监督工作制度、规定；负责对领导干部选拔任用工作、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；负责组织开展领导干部个人有关事项报告工作；监办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；负责拟提拔市管干部任职前公示举报受理工作；负责干部出国（境）审批和备案工作。

6.研究和指导全市干部人事档案工作，负责全市干部人事档案审核及市管干部任前档案审核工作；负责全市党组织和党员基本信息采集、公务员信息采集工作；负责全市党内统计、干部（公务员）统计工作。

7.研究和指导全市人才工作，组织实施人才强市战略，制定并协调落实全市人才队伍建设规划；组织开展人才培养和引进工作；协调全市人才工作领导小组各成员单位，整合人才资源，形成人才合力；协调落实专项重点人才工作，组织实施全市重大人才工程；代市委管理一批优秀专家和人才，协调做好人才服务工作；负责市人才工作领导小组及办公室日常工作。

8.负责全市公务员管理工作。研究和指导全市公务员队伍建设和综合管理，拟定公务员管理配套政策并组织实施；负责全市公务员招录、交流、调任工作；指导和组织实施全市公务员考核、奖励、惩戒、申诉、培训工作；管理和指导全市公务员辞职辞退、退休、登记工作；负责全市参照公务员法管理单位审核申报工作；负责全市参照公务员法管理单位审核申报工作；负责全市公务员职位分类改革、司法人员管理体制改革、职务职级并行、聘任制公务员管理、对外交流合作等工作；统筹全市机关和事业单位工资福利政策，研究规范公务员工资福利政策，负责全市市管干部领导干部工资待遇审批和公务员工资统发审核工作；负责组织实施公务员行为规范、职业道德建设等工作；指导全市公务员绩效管理工作；指导全市公务员宪法宣誓工作。

9.负责全市离退休干部工作；负责中共瑞丽市委离退休干部工作委员会、瑞丽市关心下一代工作委员会办公室工作；指导全市机构编制管理工作，管理市委编制委员会办公室。

10.负责全市组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向市委反映重要情况，提出建议。

11.完成州委组织部和市委交办的其他任务。

（二）机构设置情况

瑞丽市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。内设办公室、组织一股、组织二股、干部股、干部教育和人才股、公务员股、老干部服务管理股、干部监督股8个内设机构。

（三）重点工作概述

1.聚焦“五大措施”为思想政治建设凝心铸魂。一是认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、省委实施意见及加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神；二是认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部“双重组织生活会”等制度，扎实开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动；三是把不忘初心作为党的建设永恒课题，加强理想信念和对党忠诚教育，抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育；四是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神摆在干部教育培训的重点位置，围绕自贸试验区试点任务，把研究和解决自贸试验区改革创新面临的新情况作为干部教育培训重要内容；五是巩固深化“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”，推动党的创新理论进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络。

2.致力“五个围绕”为城市治理服务蓄能指向。围绕做强街道，稳步推进勐卯镇整建制撤销设置街道工作；围绕做优社区，采取“五个一批”、面向社会招聘城市党建指导员等方式，广泛开展“身边好榜样”学习活动，打造过硬的社区党组织书记队伍；围绕做实系统，继续实施“书记领航”项目，致力边境城市治理与服务再上新台阶；围绕做活治理，织密城市治理网格，继续完善“双值”工作机制，积极构建“镇党委-社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”网格化管理和服务格局，全覆盖乡镇“党建联盟”、社区“大党委”工作。探索“红色物业”与“智慧党建”新业态，在社区建立联合工会、联合团工委、联合妇联，推进党建带群团建设促基层有效治理；围绕示范引领，在主城区、畹町片区、姐告片区着力打造瑞丽市“一区一群一带”城市基层党建新格局。

3.抓实“五个要点”为乡村振兴激活引擎。一是推动完成换届工作。协助完成市委换届工作，统筹全市乡镇（农场）党委、村（社区）“两委”换届工作。二是坚持把党建引领基层治理工作摆在突出位置。建立健全“政治，自治，法治，德治，智治”的五治融合乡村治理体系，把扫黑除恶、打击走私、禁毒防艾、宗教治理、综治维稳、边境稳定、移风易俗、处置突发事件、完成急难险重任务等与加强基层组织建设紧密结合起来。三是决战决胜抓党建促脱贫攻坚。全面提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”程度，巩固抓党建促脱贫攻坚成果，继续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理工作。四是加快推进“双整百千”四级联创工作。加快推进农村领域党支部规范化建设，确保2021 年农村党支部100%达标创建，争创示范乡村组。五是深化村（社区）“领头雁”培养工程。扎实开展村（社区）干部分析研判，认真落实优秀人才回引计划，切实发挥青年人才党支部作用，稳步推动实现村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”。

4.紧盯“五个领域”为推进全域党建奠基垒台。在机关，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面提高机关党的建设工作质量，发挥机关政治功能；抓好党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作；深入开展机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作，争创人民满意的“模范机关”；在国企，认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，持续推进国有企业党建工作重点任务落实；在学校，进一步落实党组织领导的校长负责制，充分挖掘国门教育元素，扎实开展好“云岭红烛、育人先锋”活动，加快示范创建步伐；在公立医院，加快公立医院改革步伐，结合疫情防控，大力加强公共卫生及医疗卫生系统建设；在“两新”组织，不断提高“两个覆盖”率，着力打造“翡翠直播”等具有瑞丽特色的“两新”组织党建示范点，充分发挥以点带面、示范引领作用。

5.注重“五个要求”为党建领航发展聚集合力。强化责任落实。坚持“书记抓、抓书记”，压实党委（党组）班子成员抓基层党建工作责任，开展建党100周年系列活动，进一步激发各级党组织为自贸试验区建功立业的荣誉感、责任感。强化“智慧党建”效能发挥。建设瑞丽市“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统，“大数据+党建”成效明显。强化工作融合。进一步推动基层党建与中心工作、业务工作、经济社会中有机融合，有效提升党建引领各项工作的质量和水平。强化分类指导。各立足实际、突出重点，进一步贯彻落实好瑞丽市基层党建实施方案和重点任务清单，集中力量在不同领域、不同层级着力打造一批“示范党支部”，发挥典型引路、示范带动作用。切实改进作风。继续落实“基层减负年”各项要求，坚决反对形式主义、官僚主义，推动工作落细落小落实。

6.拓宽“五个强化”为自贸试验区建设加油提速。多角度强化干部作风建设。持续抓严干部政策的落实，持续抓实市管领导班子和领导干部平时考核，持续抓好机关事业单位设岗定责工作落实，用考核顶着干部走、用职责压着干部做，持续提高干部干事创业精气神。多层次强化干部晋升导向。严格执行好公务员职务与职级并行制度，进一步健全正常晋升机制，科学合理使用职级职数，改进考核方法，优化考核程序，加大考核结果应用力度，把考核结果与公务员晋升结合起来，形成“让实干者得利、让有为者有位”的鲜明选人用人导向。多形式强化干部监督。坚持盯紧“细节”，抓住“小节”，进一步加强领导干部“不作为、慢作为、懒作为”监督力度，进一步加强对领导干部日常行为和“八小时”以外监督管理，进一步加强领导干部企业和社会组织兼职及经商办企业等情况的清理排查，进一步加强推进干部日常监督工作常态化，构建让领导干部自觉融入监督下工作的新常态。多渠道强化人才引培。加强对优秀人才的引进力度。以发展自贸试验区为方向，“筑巢引凤”、以“财”求“才”，加大专业技术人才、科技创新人才和经营管理人才的引进力度；以培育自主创新能力为目标，依托珠宝产业、红木产业、文化产业、旅游产业、农业产业、科技产业等瑞丽当地产业，不断挖掘和培养出一批优秀当地产业人才。多方位强化老干部、关工委工作。持续开展好“瑞丽银潮之声”大讲坛活动，继续实施“银发先锋”工程，规范建设一批“银发先锋之家”；健全和落实离退休干部发挥威望优势的制度，鼓励和支持离退休干部积极参与社会治理、基层治理；充分发挥好“五老”优势，持续开展好科技助农帮扶、户兰村困境儿童帮扶初中后成长引导项目等工作。

二、预算单位基本情况

我部门编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2020年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制35人，其中：行政编制19人，机关工勤编制2人，事业编制14人（含关工委参公事业编制2人）。在职实有人数30人，其中：财政全额保障30人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员19人，其中：离休0人，退休19人。

车辆编制2辆，实有车辆2辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2021年瑞丽市委组织部财务总收入1630.70万元，其中：一般公共预算1396.47万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元，上年结转234.23万元。

与上年对比增加228.42万元，增加16.29%。增加的主要原因：根据关于印发《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障行动办法（试行）》的通知，德办发〔2020〕34号文件要求，设立中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才发展基金。从2021年起，连续3年每年列入财政预算300万元，其中州级财政安排90万元、瑞丽市财政安排210万元，用于中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障；2021年，开展市、乡党委换届选举工作，瑞丽市委组织部将承担市委换届的重要工作任务，统筹全市8个乡镇（农场）完成换届前、换届中和换届后的各项工作任务，瑞丽市财政局批复市乡党委换届工作经费22.92万元；根据中共德宏州委办公室关于印发《德宏州“智慧党建”行动计划（2020—2022）》的通知（德办通〔2020〕15号），中共瑞丽市委办公室关于印发《瑞丽市“智慧党建”行动计划（2020—2022）》的通知（瑞办通〔2020〕14号）文件要求，党建工作应主动适应信息化、数字化、网络化、智能化发展趋势，夯实基础、补齐短板、突出优势，着力推进“智慧党建”两大系统、五大中心、四大模块的逐级推广应用工作，因此需加大投入保障力度，把“智慧党建”的经费纳入各级财政预算，与“数字德宏”相关项目经费通盘考虑，在系统开发、设备购置、平台构建、安全防护、日常运维等方面给予资金投入，2021年瑞丽市财政局批复“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统建设项目经费171.66万元，因此2021年财务总收入有所增加。

（二）财政拨款收入情况

2021年瑞丽市委组织部财政拨款收入1630.70万元，其中：本年收入1396.47万元，上年结转收入234.23万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1396.47万元（本级财力1396.47万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元）政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比增加370.51万元，增加29.40%。增加的主要原因：根据关于印发《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障行动办法（试行）》的通知，德办发〔2020〕34号文件要求，设立中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才发展基金。从2021年起，连续3年每年列入财政预算300万元，其中州级财政安排90万元、瑞丽市财政安排210万元，用于中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障；2021年，开展市、乡党委换届选举工作，瑞丽市委组织部将承担市委换届的重要工作任务，统筹全市8个乡镇（农场）完成换届前、换届中和换届后的各项工作任务，瑞丽市财政局批复市乡党委换届工作经费22.92万元；根据中共德宏州委办公室关于印发《德宏州“智慧党建”行动计划（2020—2022）》的通知（德办通〔2020〕15号），中共瑞丽市委办公室关于印发《瑞丽市“智慧党建”行动计划（2020—2022）》的通知（瑞办通〔2020〕14号）文件要求，党建工作应主动适应信息化、数字化、网络化、智能化发展趋势，夯实基础、补齐短板、突出优势，着力推进“智慧党建”两大系统、五大中心、四大模块的逐级推广应用工作，因此需加大投入保障力度，把“智慧党建”的经费纳入各级财政预算，与“数字德宏”相关项目经费通盘考虑，在系统开发、设备购置、平台构建、安全防护、日常运维等方面给予资金投入，2021年瑞丽市财政局批复“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统建设项目经费171.66万元，因此2021年财政拨款收入有所增加。

四、预算单位支出情况

2021年瑞丽市委组织部预算总支出1630.70万元，财政拨款安排支出1630.70万元，其中：基本支出828.96万元，与上年对比减少12.63万元，减少1.50%，减少的主要原因：2021年在职人员减少，工资福利支出减少，在职人员公用经费减少；项目支出801.74万元，与上年对比增加241.05万元，增加42.99%，增加的主要原因：根据关于印发《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障行动办法（试行）》的通知，德办发〔2020〕34号文件要求，设立中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才发展基金。从2021年起，连续3年每年列入财政预算300万元，其中州级财政安排90万元、瑞丽市财政安排210万元，用于中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障；2021年，开展市、乡党委换届选举工作，瑞丽市委组织部将承担市委换届的重要工作任务，统筹全市8个乡镇（农场）完成换届前、换届中和换届后的各项工作任务，瑞丽市财政局批复市乡党委换届工作经费22.92万元；根据中共德宏州委办公室关于印发《德宏州“智慧党建”行动计划（2020—2022）》的通知（德办通〔2020〕15号），中共瑞丽市委办公室关于印发《瑞丽市“智慧党建”行动计划（2020—2022）》的通知（瑞办通〔2020〕14号）文件要求，党建工作应主动适应信息化、数字化、网络化、智能化发展趋势，夯实基础、补齐短板、突出优势，着力推进“智慧党建”两大系统、五大中心、四大模块的逐级推广应用工作，因此需加大投入保障力度，把“智慧党建”的经费纳入各级财政预算，与“数字德宏”相关项目经费通盘考虑，在系统开发、设备购置、平台构建、安全防护、日常运维等方面给予资金投入，2021年瑞丽市财政局批复“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统建设项目经费171.66万元，因此2021年项目支出有所增加。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

“2013201”行政运行1467.22万元，主要用于人员经费支出360.99万元、公用经费支出346.26万元、畹町老年活动中心经费5万元、金涛艺术团经费3万元、瑞丽市老年大学经费25万元、离退休干部就地就近参观学习经费10万元、离退休干部因病、因灾特困金、生病住院看望老干部经费15.77万元、老干部活动中心经费5万元、老年文化协会经费2万元、重阳节座谈会经费3万元、人才工作经费210万元、关工委工作经费15万元、村社区关工委工作经费9.6万元、未成年人司法项目经费4.4万元、综合服务平台年度运行维护费11.41万元、扶贫工作队总队长工作经费10万元、贫困村第一书记（工作队长）工作经费21万元、党建示范点创建经费40万元、非公经济和社会组织党建工作经费5万元、脱贫攻坚驻村工作队工作经费106万元、瑞丽市“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统建设项目经费171.66万元、瑞丽市村（社区）“两委”换届工作专班工作经费42.16万元、市乡党委换届工作经费22.92万元、瑞丽市全国城市基层党建示范城市创建工作经费10万元、市党代表培训及调研视察活动经费10.05万元、德江分会瑞丽组活动经费2万元。

“2013202”一般行政管理事务25万元，主要用于人才工作经费15万元，畹町老年活动中心综合运动场馆设施建设项目经费10万元。

“2013299”其他组织事务支出19.01万元，主要用于非公经济和社会组织党组织活动经费和党员培训经费19.01万元。

“2050803”培训支出10万元，主要用于干部教育培训经费10万元。

“2080501”行政单位离退休2.25万元，主要用于离退休人员公用经费2.25万元。

“2080502”事业单位离退休0.17万元，主要用于离休人员公用经费及特需费0.17万元。

“2080505”机关事业单位基本养老保险缴费支出37.86万元，主要用于2021年财政承担机关养老保险单位部分缴费37.86万元。

“2089999”其他社会保障和就业支出0.89万元，主要用于失业保险0.89万元。

“2101101”行政单位医疗14.97万元，主要用于财政配套的行政单位医疗14.97万元。

“2101102”事业单位医疗6.40万元，主要用于财政配套的事业单位医疗6.40万元。

“2101103”公务员医疗补助14.30万元，主要用于财政配套的公务员医疗补助14.30万元。

“2101199”其他行政事业单位医疗支出1.42万元，主要用于财政配套的工伤保险0.47万元、生育保险0.95万元。

“2210201”住房公积金28.45万元，主要用于财政配套的住房公积金28.45万元。

“2296003”用于体育事业的彩票公益金支出2.76万元，主要用于畹町老年人活动中心体育运动场馆建设2.76万元。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

工资福利支出413.47万元（其中：基本工资112.31万元、津贴补贴130.45万元、绩效工资32.49万元、奖金9.74万元、机关事业单位基本养老保险缴费37.86万元、其他工资福利支出24.2万元、其他社会保障缴费2.31万元、公务员医疗补助缴费14.30万元、职工基本医疗保险缴费21.36万元、住房公积金28.45万元）；商品和服务支出642.33万元（办公费456.48万元、差旅费10万元、会议费4万元、劳务费18.40万元、培训费102.83万元、其他交通费用20.1万元、维修（护）费12.41万元、工会经费5.62万元、公务接待费9.20万元、公务用车运行维护费3.29万元）；其他对个人和家庭的补助支出169.01万元（其中：生活补助59.01万元、奖励金110万元）；资本性支出171.66万元，（其中：办公设备购置78.30万元、信息网络及软件购置更新93.36万元）。

五、市对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位无中央配套事项

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项 

本单位无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目54个，政府采购预算总额171.66万元，其中：政府采购货物预算78.30万元、政府采购服务预算93.36万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

瑞丽市委组织部2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计12.49万元，较上年减少0.41万元，减少3.18%。具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

瑞丽市委组织部2021年因公出国（境）费预算为0万元，与上年持平，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

瑞丽市委组织部2021年公务接待费预算为9.2万元，较上年减少0.3万元，减少3.16%，国内公务接待批次为140次，共计接待1150人次。

减少的主要原因为：我单位严格执行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，健全各项管理制度，规范支出行为，重点控制与公务活动最为密切的接待费开支，接待费严格执行标准，不讲排场，不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待及时纠正，在接待活动中尽量减少陪同，节约费用支出。公务接待费主要用于接待省委、州委组织干部考察考核、各种检查组、各县市到瑞丽组织部的公务活动以及中央、省、州赴瑞丽随机调研、检查指导工作等产生的接待费用。

（三）公务用车购置及运行维护费

瑞丽市委组织部2021年公务用车购置及运行维护费为3.29万元，较上年减少0.11万元，减少3.24%，其中：公务用车购置费0万元，与上年持平；公务用车运行维护费3.29万元，较上年减少0.11万元，减少3.24%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。

减少的主要原因：我单位严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，压缩了车辆修理费、燃油费等支出。运行维护费主要用于保障瑞丽市委组织部各项工作正常开展产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

八、重点项目预算绩效目标情况

瑞丽市“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统建设项目绩效目标：建构“智慧党建”数据大脑，实现实时感知、趋势预测、及时预警、辅助决策等智慧化功能，对基层党建重点工作进行现场调度、分析研判和决策指挥；实现省、州、县、乡、村五级视频互联、音频互通、调度有序；推动形成系统完备、科学规范、运行有效的党建引领基层治理的网络体系，实现各个系统数据的关联、分析和应用，初步实现全市基础党务管理“一张网”。从而构建“先进技术为驱动、创新管理为载体、组织工作全融入、智慧集成一体化”的智慧党建保障体系，全面提升党的建设科学化水平，为实现瑞丽高质量跨越式发展提供有力支持。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

2.公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行单位公务的机动车辆。

3.公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

4.机关运行经费指部门使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

瑞丽市委组织部2021年机关运行经费安排282.02万元，与上年对比减少4.95%，减少的主要原因：坚持厉行节约，压减所需办公费、印刷费、邮电费、差旅费等支出。机关运行经费主要用于办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、维修费、会议费、培训费、劳务费、公务用车运行维护费、公务接待费等支出。

（三）国有资产占有使用情况

鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。

 

监督索引号53310200377400111

 [附件: 中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年部门预算表20210317101801744]  

 [附件: 中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年预算重点领域财政项目文本公开]