一．校长岗位职责
1、认真贯彻党的教育方针和有关上级部门的文件精神，端正办学指导思想，面向全体学生，努力提高教育质量。
2、认真进行教师职业道德教育，不断组织教师学习时事政治和教育战线的优秀模范事迹，激发教师的事业心、工作的责任感和责任心，努力提高教师的思想政治素质。
3、充分发挥校长的核心作用。合理配置领导班子，协调班子成员之间、教师之间以及领导与教师之间的各种矛盾关系，使全体成员友好团结，奋发向上。
4、知人善用，充分发挥每个教职员工的特长和工作积极性。
5、严格进行学校管理，健全和完善学校各项管理制度，强化从严治校和依法治校的措施。
6、坚持和发扬民主集中制原则，强化全体教工的学校参与意识，尊重教师，相信教师，认真听取教师的意见和建议，改进领导作风和工作方法。
7、主动关心教工的冷暖疾苦，经常与教工开展谈心活动，乐于为教工办实事，努力帮助解决教工的困难，做全体教工的贴心人。
8、为人师表，以身作则，办事踏实，处事公正，敢于同不良倾向作斗争，弘扬正气，努力做到取信于民。
9、努力进取，锐意创新。不断改革教育、教学方法，认真总结并推广本校先进经验，注意发挥本校优势，努力提高教育质量。
10、不断深入课堂听课，与教师共同商讨教材教法，提高教师的业务素质。
11、指导并协助总务处搞好后勤工作。合理使用各种经费，勤俭办学、艰苦创业，教使学校后勤真正为教育服务，为教师服务，为学生服务。
12、大力表扬好人好事，奖勤罚懒、鼓励后进，促进班风、校风、学风的进一步好转。
13、支持和协助教导处、教科室搞好学校教育、教学、科研工作，努力办出学校特色。
（副校长协助校长做好分管工作）
二．党支部书记岗位职责
1、为校长全面贯彻党的教育方针，落实学校管理的各项措施，使学校政令畅通起保证监督作用。
2、领导组织教职工的思想政治教育，引导和激发更多的教职工积极上进，奋发有为，不断壮大党组织的队伍。
3、领导学校的人事工作，知人善用，任人唯贤，选拔和培养中青年骨干教师担任学校各管理层的工作，充分发挥他们应有的作用。
4、认真做好支部的常规工作，定期召开支部大会，及时传达上级党组织的有关方针政策，组织党员学习党的知识和各条战线涌现出来的优秀党员的先进模范事迹，开好党的民主生活会，要做好建党对象的培养和发展工作。
5、加强对学校工会、共青团和少先队的领导，指导学校开展德育工作，促进全校师生的思想面貌、精神面貌和校风校纪的根本好转。
6、加强与各民主党派和社会团体的横向联系，努力搞好统战工作，促进学校各方面工作向更好的方向发展。
7、搞好党支部的档案工作。
（党支部副书记协助书记做好相关工作）
三．工会主席岗位职责
1、组织并主持召开一年一度的教工大会，认真搞好民主评议干部工作，组织教工审议校长的工作报告和学校各项重大决策和措施，收集并整理好教工的各类议案，引导和激发教师的民主参与意识和主人翁精神。
2、积极配合党支部和行政做好各项工作，并主动发挥民主监督作用，以保证学校正确的办学方向和校长政令的畅通。
3、认真落实上级工会交给的各项任务，及时传达上级指示精神，积极开展工会活动，充分发挥全体会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
4、重视会员的思想政治工作，带头遵纪守法，以身作则，为人师表，树立崇高的师德形象。
5、制定好工会年度计划，严格按计划开展工作，搞好每年一度的工会总结，并向全体教工通报。
6、关心教工的生活，尤其对老年教师和患病的教师，要及时给予慰问，使他们得到集体的温暖。
7、认真搞好工会的档案工作。
（工会副主席协助主席做好分管工作）
四．校务办公室主任岗位职责
1、积极配合校长室，处理学校各类事务。
2、在校长室指导下，协调和处理各科室之间的关系。
3、搞好上级领导、来宾、家长来校检查、参观等接待工作。
4、搞好学校各类文件、通知、资料的收发和登记工作。
5、指导和协调全校性大型活动。
6、做好上情下达和下情上报工作。
7、为校长出谋划策，共同搞好学校管理。
（校务办公室副主任协助主任做好分管工作）
五．教导主任岗位职责
1、积极主动协助校长完成上级教育行政部门交给学校的各项任务，配合校长做好教师的思想工作，特别是端正教育思想的工作。
2、协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育教学规律办事。制定和组织实施学校教学工作计划。
3、了解各学科指导纲要，努力搞好教学管理，检查各年级各学科的科学目标达成度，进行及时指导和控制。搞好全校教学质量状况分析（每学期至少两次），针对共同存在的问题与教研组长一起研究改进的措施和办法。
4、指导做好学校实验工作，引导和激发教师利用现有仪器设备和电教设备进行课堂教学，努力提高课堂40分钟效率。
5、深入教学第一线，了解掌握教师备课、批改、辅导、测试以及课堂教学的情况，经常深入课堂听课，指导教师进行课堂教学评估。
6、为人师表，以身作则。在学校里认真起好工作的调度作用、校长的参谋作用和教师的服务作用。
7、认真制定学校作息时间表，安排好日课表和教师任职任课一览表（上墙），做好招生编班、分课、排课工作和期中、期终考务工作。
8、严格执行教育计划，开齐开足各门学科；组织指导全校兴趣小组活动，努力发展学生个性特长。
9、定期召开师生座谈会、家长座谈会、家长会等，倾听师生和家长的意见，改进教育教学方法，提高教育教学质量。
10、做好九年制义务教育对象的调查工作，造好一年一次的基础教育表册，做到表册齐全，编制规范，数据正确。“五率”符合上级要求。
11、健全学籍管理制度，编制学校各类档案，做好教学资料的收集、保管工作以及教师的考勤工作。认真按时完成上级布置的各种表册、汇集材料、订单等。
12、协助校长选配教研组长，切实抓好教研组工作，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导。定期召开教研组长会、教师座谈会，推动教学工作的正常开展。
13、指导做好学校图书室、档案室的建设工作以及学校的文、体、卫工作。
14、经常组织教师学习现代教育科学理论，开展教育教学专题讲座，不断提高教师的业务能力和教育理论水平。
15、关心和支持教师的函授学习和岗位培训，及时做好函授教师和其他公出人员的课务调度工作。
16、协助校长做好学校的其他工作，做好外单位来校参观、检查的情况介绍工作。
（教导处副主任协助教导主任做好分管工作）
六．教科室主任岗位职责
校教科室是校长直接领导下主管学校教育科研工作的职能部门，校教科室主任是校长科学决策的参谋和助手，其职责：
1、宣传并贯彻上级领导有关部门教育科研工作的方针、政策和条例。
2、拟订学校教育科研计划、管理条例和规章制度等，并负责组织实施。
3、组织教师学习教育理论和教育科研知识，促进理论与实践的有机结合。
4、组织、指导选择研究课题，督促、检查各级科研立项课题的实施，组织群众性的教育科研活动。
5、开展学校教育科研成果的交流、评选与推广，加强对教师科研能力的考核与评估。
6、接受区教育局教科室的领导和指导，完成区教科所布置的任务。
7、与兄弟学校及其科研机构建立联系，交流研究动态和成果。
8、组织并参与学校重点课题研究活动，推动学校教育改革，体现“科研兴校”。
9、负责教育信息的搜索和管理工作，为领导、教师提供信息资料和咨询。
10、搞好学校教科研档案。
（教科室副主任协助教科室主任做好分管工作）
七．总务主任岗位职责
1、坚持教书育人，为人师表，以身作则，乐于奉献，带头遵守学校规章制度。公务外出，交代明确。
2、协助校长做好教职工的思想政治工作，主动关心教职工生活上的冷暖疾苦，调动全员工作积极性，认真当好后勤兵。
3、制定好必要合理的财务管理制度，对预内外经费年初制定计划，期中检查汇报，年终认真总结。
4、建立必要的合理的财产管理制度，建立财产帐、登记簿及卡片，财产实行统一编号，做到帐物相符。
5、以勤俭节约为原则，合理使用经费，努力完善学校内部设施（如实验室、图书室、体育室等），努力做到“少花钱、多办事、办实事，办好事”。
6、搞好校容校貌建设，努力使校园环境达到净化、绿化、美化、香化，教育化。
7、及时认真做好外来参观、听课、检查、视察等来宾招待工作。
8、切实搞好学校的食堂管理工作。
（总务处副主任协助总务主任做好分管工作）
八．团支部书记岗位职责
1、积极配合党支部做好团的各项常规工作。
2、认真落实上级团组织交给的各项任务，制定切实可行的工作计划，开展团的各项活动。每学期必须写好总结报学校党支部。
3、定期组织团课教育，不断提高共青团和优秀青年的思想觉悟。
4、认真搞好团的思想建设和组织建设。
5、指导团支部和少先队的各项工作。
6、认真搞好共青团的档案工作。
九．少先队大队辅导员岗位职责
1、积极配合党支部和共青团，开展少先队的各项活动。
2、认真贯彻执行上级少工委的指示精神，制订少先队的各类计划，落实好各项措施。
3、积极开展“雏鹰系列活动”，在活动中发现和培养优秀少先队员。认真组织少先队员参加上级少先队组织的各项活动，并力争取得好的效果。
4、办好“校园之声”广播站，使它真正成为学校教育工作的宣传窗口。
5、建立红领巾基金会，用于开展各项活动以及评选、表彰和奖励优秀少先队员、优秀辅导员。
6、积极参加少先队辅导员培训，不断提高自己的知识水平和组织领导能力。
7、认真搞好少先队的档案工作。
十．年级组长岗位职责
1、合理组织好年级集体活动，并对活动负责。
2、围绕教学工作开展思想教育活动，调动学生的学习积极性。每学期必须召开师生座谈会、家长会各一次，了解教情、学情和家情，不断改进工作方法和教学方法，努力培养本年级教师的教风和学生的学风。
3、深入教学第一线，每学期必须对本年级的每位教师各听课一次，经常了解本年级的教学情况，并及时向教导处反映。
4、协调教师之间的团结，认真及时处理本年级的偶发事件。
5、认真作好上情下达和下情上报工作，不折不扣完成学校下达的各项任务。
6、配合教导处，做好外出、请假教师课务调度工作和后进学生的思想转化工作。
十一．教师办公室负责人岗位职责
1、具有强烈的工作责任性，勤勤恳恳，乐于奉献，以身作则，愿为教师服务。
2、及时做好上情下达工作。对个别因特殊原因不能及时传达到的教师，要进行个别通知或托人转告。
3、经常了解教师的思想、工作、生活等情况，并及时向有关领导反映，提出中肯意见或建议。
4、协调和检查值日值周情况，尤其是办公室的卫生工作。
5、办公室的财产合理使用，妥善保管。
十二．教研组长岗位职责
1、认真贯彻执行《课程标准》和《教学常规》，开学初认真制订好教研组工作计划及其教研活动安排，组织并指导教师制订教务计划、授课计划、复习计划等。期终搞好教研组工作总结。
2、不断组织教师学习新的教育教学理论(每学期组织集体学习二次以上），强化教改意识。
3、认真组织教研活动（每学期至少组织一次公开课），活跃教研气氛，同事之间经常交流教学情况，取长补短，共同提高。
4、协调组内团结，激发教研组的集体荣誉感，在优化教研组，提高教研组的总体功能上下功夫。
5、切实抓好教学常规，经常深入听课，认真检查教师的备课批改、辅导情况（每学期定期检查不少于两次），努力提高四十分钟的效率，提高教学质量。
6、开展丰富多彩的第二课堂活动和兴趣小组活动，组织学生参加各级各类知识竞赛，在活动中发现人才、培养人才。
十三．班主任岗位职责
1、坚持教书育人，积极配合政教处认真、耐心、细致的做好学生的思想政治工作，尤其是后进生的转化工作。
2、班主任工作做到期初有计划，期终有总结。
3、认真贯彻学生日常行为规范和学生礼仪常规，开展丰富多彩的班队活动，努力建设良好班风（每学期必须组织五次以上的主题班会）。
4、对学生进行严格要求，严格管理，认真选好班干部，充分发挥班干部的工作积极性，使全班积极进取，奋发向上。
5、积极主动配合学校布置的各项工作，组织学生参加学校开展的各项竞赛活动，尤其是三项流动红旗的竞赛，强化学生的竞争意识，激发学生集体荣誉感，在“比学赶帮超”五方面狠下功夫。
6、经常进行谈心活动（有记录），融洽师生感情，教态亲切，平易近人，深得学生信赖，做好学生心理健康教育。
7、有的放矢进行家访（每次家访有记录）经常与家长取得联系，使学生不断进步，天天向上。
8、严格控制流生。一旦发现，认真及时细致耐心的做好流生的思想工作，最大限度地减少流生。遇到流生难题，要及时向学校领导汇报，以便争取时间，提高工作效率。
9、不断进取，改进工作方法，鼓励学生的学习主动性、自觉性和积极性，努力提高各学科的教学质量。
10、严格执行班级请假制度，认真做好考勤记录（主要是班组点名册），便于期末考查。
11、自觉遵守学籍管理制度，未经教导处同意，不得擅自将某个学生调到他班学习。
12、在体育教师的协助和指导下，认真组织全班学生参加各项体育活动和体育竞赛，努力提高体育达标合格率和优秀率。
十四．教师岗位职责
1、自觉遵守校纪、校规，服从领导分配，努力完成学校交给的各项任务,热爱本职工作，乐于奉献，锐意进取，奋发向上。
2、认真履行中小学教师职业道德规范，耐心耐教，平易近人，循循善诱，诲人不倦，不体罚(或变相体罚)学生，做学生的知心人。
3、严格执行教师教学常规。认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考查。不断改革教学方法，在课堂四十分钟上下功夫，努力提高本学科的教学质量。积极参与教育教学科研，不断提高自身素质。
4、按时认真做好值日、值周工作。
5、认真按时参加学校每周升旗仪式、各种全校性集会及教师会、周前会等。
6、协助教导处和班主任做好学生的思想政治工作，后进生的转化工作和流生工作。
7、自觉关心时事政治，不断学习专业文化知识，在进修、提高上下功夫。
8、关心学校大事，经常与领导保持联系，提出诚恳的意见建议。
9、同事之间协调团结，齐心协力，积极向上，不拉帮结派，消极怠工。
10、严格执行学校作息时间和请假制度。
十五．体育教师岗位职责
1、体育教师应当热爱学校体育工作，具有良好的思想品德、文化修养、掌握体育教学的理论和教学方法。
2、认真制订每学年、每学期学校体育教学计划，并严格按照计划，开展各项体育活动。
3、认真备好和上好每堂体育课，做到理论与实践相结合，普及与提高相结合，努力提高毕业升学考的体育成绩。
4、认真指导学生的眼保健操和广播操，组织好全校课外活动。
5、认真组织学校田径队、篮球队、排球队、乒乓球队等，并制订切实可行的措施，加强对队员的管理和训练，努力使队员在思想、学习、行为习惯、体育诸方面有较大提高。
6、积极认真指导各班的“达标”训练，努力提高全校学生的“达标”水平。
7、认真组织指导学校各项体育活动和体育竞赛。
8、自觉做好学校各种集会的整队工作。
9、认真制订学校体育器材的保管、出借制度并切实加强管理。
10、认真搞好体育成绩测试，并将学生体育成绩的有关项目及时转交给班主任。
十六．信息技术教师岗位职责
1、热爱本职工作，刻苦钻研业务技术，不断提高业务水平，努力做到一专多能，为教学和科研服务。发现电教设备故障，及时修理。
2、以科学的态度、严谨的工作作风、高度的责任感完成本职工作；严格遵守各项规章制度和操作规程，防止事故的发生。
3、爱护电教设备和公共财产，认真执行电脑室管理制度，不利用工作之便，私自动用电教设备、器材进行与本职工作无关的事项。
4、在工作中，相互协作、相互学习、取长补短，共同提高业务水平。
5、积极配合学校工作，认真完成其他临时性工作。
6、经常保持室内清洁卫生，做好安全保卫工作。
十七．保安人员岗位职责
1、认真学习和熟悉保安业务知识，履行保安工作各项职责加强安全防范意识。
2、着装整齐，文明值勤认真履行各项工作职责遵守中心各项规章制度。
3、做好安全保卫工作，杜绝闲人进入校园，对外来人员要办理登记手续。
4、维持学校正常的工作秩序，定时巡视周围环境，发现闲杂人等要及时劝退并做好工作人员上班期间的车辆防盗工作。
5、遵守学校规章制度，未经学校主管领导允许不得带外来人员进值班室，严禁外来人员在值班室留宿，不得酗酒，夜间要注意巡视，锁好防盗门窗，关好“长流水”，熄灭“无用灯”，切实做好安全保卫工作。
6、配合学校完成其他工作。
7、保安人员在工作期间出现失职行为，造成损失要进行赔偿。
十八．文印员岗位职责
1、遵守学校各项规章制度。
2、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量。
3、刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时。
4、遵守学校保密制度，对保密材料妥善保存。
5、杜绝浪费，努力为学校节约经费，为学生减少开支。
6、做好纸张进出登记工作和文印登记工作。
7、做好文印室环境卫生工作。
8、不准私自承接他人或外单位的打印材料。
9、注意文印室安全，立刻文印室前要断电，关好门窗，做好安全防范工作。
十九．值周教师岗位职责
1、认真作好周前会议记录，并在校墙报栏及时填写好“本周工作”。
2、自觉协调好红领巾监督岗在“三项红旗”竞赛检查评比中的各种关系和矛盾。
3、每天早上必须在规定时间内到校，和值日教师—样，按时巡视各班早读、午自修、“两操”和课外活动等情况，发现问题及时处理，遇到重大事情及时向学校领导报告。
4、加强食堂纪律管理，每天午餐时间必须在学生就餐地点坚守岗位，维持好秩序，发现违纪情况及时处理，并对违纪学生所在班“纪律”—项酌情扣分。
5、与行政值周教师一起做好每日“清校”工作。
6、认真总结一周时事和学校工作，表扬好人好事，并在周—集会上向全校师生汇报。
7、完成值周过程中的其他工作。
8、学生护导细则另作要求。
二十．图书管理员岗位职责
1、认真做好各类图书的登记注册工作，并按有关规定放置藏书。
2、认真搞好班级图书和个人图书的出借工作，不断完善图书的出借制度，扩大图书的流通量。
3、积极向学生推荐和宣传新图书，激发学生读书的积极性。
4、认真做好各类报刊、杂志、信件的收发工作。
5、按时开放阅览室，严格执行教师图书、杂志等的出借制度。
6、认真搞好图书室、阅览室的环境卫生。
二十一．实验管理员岗位职责
1、积极配合各学科教师，做好各类实验的准备工作。
2、严格按有关规定放置实验仪器，对每次实验后的器具，均应清洗干净后入柜。
3、严格执行实验仪器和化学药品的出借制度，对有毒、易燃、易爆、强腐蚀性等物品，要妥善保管，谨慎使用，未经主管领导批准不得擅自动用或外流，否则，由此带来的责任自负。
4、自觉做好实验仪器、设备、物品的保管工作，未经主管领导签字同意，不得擅自出借。对贵重仪器必须经校长同意后方可出借。
5、及时做好购入仪器、药品等的入册登记工作。对损坏或遗失的物品，须查明原因，及时报损。
二十二．会计岗位职责
1、认真学习和贯彻执行财经工作的方针政策。严格执行财经纪律和有关政策法规。
2、加强会计核算，履行会计职责，全面、正确地反映本单位的财务收支情况。
3、根据会计准则和财务制度的要求，认真做好单位会计账，要做好记账、算账、报账等日常核算工作和往来款项清理工作。
4、熟悉本单位业务情况，参与拟订本单位的财务计划，定期检查分析单位的预算执行情况，当好领导参谋。
5、做好财务、会计档案的整理和归纳工作。
6、配合做好学校财产物资管理，加强财产物资的核算工作。
二十三．出纳岗位职责
1、严格遵守财务纪律，账务处理正确，原始凭证各栏目规范。
2、现金收入均须开具收款发票，并及时编号入帐。
3、与会计密切配合，收支发票按月结报。
4、学校及教师的发票应及时报销。
5、积极配合学校教育教学工作，保证学校经费使用渠道畅通。
6、提高警惕，严格把关，严禁假币在校内流通。
二十四．食堂主任岗位职责
1、坚持食堂的一切工作必须为教育服务的原则，一切行动听指挥，服从领导安排，全心全意为全校师生服务。
2、食堂工作千头万绪，能够做的工作及时做，能够自己解决的问题自己解决，职工之间既分工明确又相互协作，共同完成各项任务。
3、态度和蔼，平易亲切，礼貌服务，热心待人。
4、勤俭节约，不浪费水电，节省燃料。
5、搞好食堂卫生工作，坚持一日“两扫”，保证炊具消毒整齐、干净，以利师生身体健康。
6、经常向总务处反映情况，虚心听取意见，不断改进食堂工作。
滇公网安备 53310002000503号
