2023年瑞丽市民族中学考核招聘紧缺专业学科教师公告

为加强教师队伍建设，改善专业技术人员队伍结构，进一步提高教育教学质量，根据《中共德宏州委机构编制委员会办公室关于同意2023年度瑞丽市部分事业单位选优的批复》及《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2023年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发[2023]5号）文件精神，瑞丽市民族中学面向社会公开考核招聘紧缺专业学科优秀人才2名，现将相关事宜公告如下：

学校简介:

瑞丽市民族中学(简称瑞丽民中)，位于瑞丽市城区北部芒喊路8号，是一所城市全寄宿制初级中学。校园环境优美，教学区和生活区分区管理。学校制度健全，管理规范，先后荣获：云南省民族团结教育示范学校、德宏州德育示范学校、德宏州文明学校、市非物质文化遗产德昂族水鼓传承学校、州教学改革先进学校等荣誉称号。

一、招聘原则

考核招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，现场面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位、专业和招聘数 

三、招聘方式及时间、地点

采取线下招聘的方式进行。

1.第一场：2023年3月5日-6日9:00-17:30，地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心；

2.第二场：2023年3月7日（星期二）9:00-17:00，云南省2023届综合类高校毕业生招聘会，地点：云南大学呈贡校区文典广场；

3.第三场：2023年3月16日（星期四）9:00-17:30，云南省2023年公费师范生招聘会暨云南省2023届师范类高校毕业生双向选择洽谈会，地点：云南师范大学呈贡校区西区篮球场。

若第一场已招聘满额，用人学校不再参加第二场、第三场招聘会。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法和法律，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱教育事业。

（二）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能。

1.教育部直属师范大学免费应届毕业生。

2.2021年、2022年毕业，所学专业与招聘教学岗位要求相符、具有相应教师资格证的普通招生计划一本院校（或一本专业）本科及以上学历（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）。

3.2023年毕业，所学专业与招聘教学岗位要求相符的普通招生计划一本院校（或一本专业）本科及以上学历（在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且须于聘用后一年内取得相应教师资格证）。

（三）具有普通话等级证书，语文学科要求二级甲等及以上；其他学科要求二级乙等及以上。

五、考核招聘程序

（一）报名

本次招聘可通过向招聘学校邮箱投递简历或招聘会现场报名，邮箱：rlsrz08@163.com；报名材料命名要求：毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系方式。

2021年、2022年毕业生需提供：毕业证书、学位证书、高级中学教师资格证、居民身份证、获奖证书、个人简历、大学四年的成绩通知单（加盖学校教务处公章）等证书原件及复印件或图片材料各1份。

2023年毕业生需提供：《毕业生就业推荐表》、居民身份证、获奖证书、个人简历、大学四年的成绩通知单（加盖学校教务处公章）等证书原件及复印件或图片材料各1份。

（二）资格审查，确定考核对象。

学校按照批准的招聘范围、对象、专业条件对应聘人员进行初选，并确定进入专业技能测试的人员。

（三）组织专家开展专业技能测试。

学校严格按照制定通过的测评方案，组织测评专家组，通过现场问答和说课讲课的方式对进入专业技能测试的人员从所修学科成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、说课讲课情况等方面进行测评。测评主要考察考核对象的基本素养、语言表达、仪表仪态、学科知识、专业水平、课堂教学能力、社会综合实践能力等综合素质。

考核完成后，测评专家进行测评打分，填写《测评表》，并将测评情况（考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见）报告招聘工作领导小组。

（四）确定拟聘人员。

招聘工作领导小组根据考核对象的考核测评成绩从高到低择优确定拟聘人员。

（五）签订协议。

学校与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》和《补充协议》一式三份。

六、办理聘用手续

拟聘人员持招聘所规定的相关证件（毕业证、学位证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、“学信网”学历认证报告、学校出具所就读专业为一本及以上的证明材料），按州、市人力资源和社会保障局的要求，于指定的时间内进行资格复审。

资格复审合格人员进行体检、考察，合格者确定为拟聘人员公示对象，公示期为7个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

聘用人员与学校签订不少于5年的聘用合同（属免费师范生的须签订不少于6年的聘用合同），填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人力资源和社会保障部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、学校、人力资源和社会保障部门各存1份。

七、相关注意事项

1.应聘人员须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实提交有关材料，详细填写联系地址及联系电话，并保持电话畅通。

2.因提交材料不全或信息错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担。对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的应聘人员取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。