一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记关于文化建设的重要论述,认真贯彻党中央、国务院和省州关于县级文化馆总分馆制建设的部署,为推动我市文化大发展大繁荣,巩固2021年文化馆总分馆制成果,进一步有效整合公共文化资源,统筹推进优质公共文化资源向基层倾斜和延伸,提高现有公共文化馆设施利用效率和服务效能,坚持以社会主义核心价值观为引领,坚持以人民为中心的工作导向,为乡村振兴提供有力的文化支撑。
二、实施时间及主体
实施时间:2022年1月至2022年12月
实施主体:瑞丽市文化馆总馆及各乡镇分馆
三、工作依据
《云南省政务新媒体管理办法》云政办规〔2019〕6号 2019-08-07
《2020年文化和旅游部第五次全国文化馆评估定级标准》
《2020年云南省文化馆总分馆考核细则》
《云南省文化和旅游厅关于印发2022年云南智慧图书馆体系将建设和公共文化云建设项目实施方案的通知》(云文旅发【2021】88号)》
《德宏州文化和旅游局转发2022年云南智慧图书馆体系建设公共文化云建设项目实施方案的通知》
四、方案概述
近年来瑞丽市深受疫情影响,文化馆公共文化服务工作收到了很大的限制,导致2021年云南公共文化云的部分任务未能完成。2022年瑞丽市文化馆将努力克服疫情带来的不便,努力完成以下工作目标。
五、目标任务计划表
以下计划为初步计划将根据实际情况执行。
(一)瑞丽市文化馆总馆
|
序号 |
类型 |
名称 |
数量 |
人数 |
备注 |
|
1 |
阵地活动 |
书法培训班 |
4 |
30人 |
|
|
2 |
绘画培训班 |
4 |
30人 |
|
|
|
3 |
摄影培训班 |
4 |
30人 |
|
|
|
4 |
舞蹈培训班 |
4 |
30人 |
|
|
|
5 |
器乐培训班 |
4 |
30人 |
|
|
|
6 |
音乐培训班 |
4 |
30人 |
|
|
|
7 |
其他培训班 |
4 |
30人 |
特色文化培训班比如:化妆班、智能手机培训班等 |
|
|
8 |
展览 |
2 |
不限 |
图片展览或者其他展览展示活动 |
|
|
9 |
讲座 |
2 |
30人 |
邀请或者组织专家开展关于民族文化讲座 |
|
|
10 |
赛事 |
1 |
不限 |
可以是舞蹈比赛、阅读、歌唱等各类型比赛 |
|
|
11 |
场外活动 |
广场舞培训 |
1 |
不限 |
为期150天以上广场舞培训推广 |
|
12 |
大型活动 |
3 |
不限 |
由总馆主办,300人次以上、涉及面较广的展演、展览、展示等活动 |
|
|
13 |
民族民间文化宣传推广展示活动 |
4 |
不限 |
由文化馆主办、承办或协办以民族民间文化保护传承工作为主题的各类活动数量,比如非遗进校园、非遗展览等 |
|
|
14 |
文化配送 |
文化配送 |
4 |
不限 |
器材、节目或者人员上门服务项目 |
|
15 |
文艺创作 |
文艺作品创作 |
3 |
不限 |
收集整理或创作具备一定艺术水准的文艺作品,歌曲或舞蹈等 |
|
16 |
群众培训班 |
文艺骨干培训班 |
3 |
不限 |
对文艺骨干进行集中培训或者上门培训 |
|
17 |
文化站(室)人员辅导培训班 |
分馆人员培训 |
3 |
不限 |
在编在岗人员进行培训 |
|
18 |
文艺团队 |
文艺团队组建 |
5 |
不限 |
组织或者打造5只文艺团队 |
|
19 |
惠民演出 |
三下乡 |
100 |
不限 |
室内外演出、慰问演出等演出场次 |
|
20 |
志愿者活动 |
志愿者活动 |
4 |
不限 |
组织志愿者开展各类型活动 |
|
21 |
特殊群体服务项目 |
特殊群体服务 |
4 |
不限 |
未成年人、老年人、残障人士、农民工、留守妇女儿童等特殊群体开展的服务,慰问演出等 |
|
22 |
跨地区文化交流/项目 |
跨地区交流 |
3 |
不限 |
各种形式的交流演出、展演等 |
(二)乡镇分馆
|
序号 |
类型 |
名称 |
数量 |
人数 |
备注 |
|
1 |
阵地活动 |
各类培训班 |
6 |
30人/场 |
各类型培训班可以参考总馆举办,或者邀请总馆指导员下基层组织培训班 |
|
2 |
展览 |
1 |
不限 |
图片展览或者其他展览展示活动 |
|
|
3 |
讲座 |
2 |
30人 |
邀请或者组织专家开展关于民族文化讲座 |
|
|
4 |
场外活动 |
广场舞培训 |
1 |
不限 |
广场舞培训推广 |
|
5 |
大型活动 |
1 |
不限 |
由分馆主办,300人次以上、涉及面较广的展演、展览、展示等活动 |
(三)数字文化建设
1、云南公共文化云完成目标
2022年超额完成云南公共文化云目标,2022年全省排名不低于30名。具体完成目标如下:
|
序号 |
类型 |
名称 |
云南公共文化云任务 |
瑞丽市文化馆目标任务 |
完成率 |
备注 |
|
1 |
数字文化 |
视频资源时长 |
120分钟 |
120分钟 |
100% |
|
|
2 |
在线展览 |
30张 |
90张 |
300% |
|
|
|
3 |
发布稿件 |
120条 |
240条 |
200% |
|
|
|
4 |
|
注册用户 |
200人 |
400人 |
200% |
|
|
5 |
|
活动直播 |
0 |
3场 |
300% |
根据疫情实际执行 |
|
6 |
|
志愿者活动场次 |
1场 |
3场 |
300% |
|
|
7 |
|
采集场馆及活动信息条数 |
10条 |
20 条 |
200% |
|
2、瑞丽市文化馆2022年微信公众号完成目标
严格根据《云南省政务新媒体管理办法》云政办规〔2019〕6号文件要求以及德宏州政务新媒体办公室要求认真完成微信公众号更新。1、将瑞丽市文化馆微信公众号纳入德宏州、瑞丽市政务新媒体办公室的监管;2、根据办公室的监管认真更新完成。
六、实施方式
(一)分块负责
总馆全体职工根据自己业务专长分别认领不同类型的活动,该同志负责的这项工作包括活动策划、方案书写、招生、组织上课、签到、图片视频采集、简报书写等所有环节的工作。
(二)上下联动资源共享
群策群力协商开展,每个项目的开展都可协调其他同事协助,为发挥总分馆服务效能总馆可以将部分活动或项目与该同志负责的分馆开展实施,实现人员、师资、实施设备共享。
(三)痕迹资料
每个项目活动的开展必须具备完善方案书、活动发布、签到册、图片视频及简报,及时上传总分馆平台、微信公众平台、云南公共文化云,形成完整的痕迹资料,完善服务平台。
项目负责人及分馆开展的活动需要及时向办公室提交该活动的完整痕迹资料。
(四)年度总结(年报)
下年初文化馆办公室对上年的工作进行一个完整的总结,向社会公布。
(五)问卷调查
年底对本年度开展的工作进行详细的问卷调查。
(六)奖励机制
活动的完成情况是各项目的负责人年终评优及绩效考核的重要指标。
瑞丽市文化馆
2022年01月20日
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