中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度部门决算

监督索引号53310200377401000

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度部门决算目录

  

第一部分 中国共产党瑞丽市委员会组织部概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

第五部分 名词解释

 

第一部分 中国共产党瑞丽市委员会组织部概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.研究和指导全市基层党组织的建设；研究和指导全市边疆党建长廊建设工作，以提升基层组织力为重点，创建瑞丽国门党建品牌；研究乡镇（农场）、村（社区）、村（居）民小组干部队伍建设，指导乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届工作；研究、制定抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的实施意见，推进党建引领农村经济社会发展和基层治理；推进街道党（工）委建设，指导乡镇（农场）基层党建工作。

2.研究和指导全市机关事业单位、高校、中小学校、国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作；负责全市的组织制度建设、学习教育活动、党内表彰、组织设置审核、党费收缴、组织关系转接等党务工作；负责全市党员的发展教育管理工作，研究规划全市的党员发展、党员教育管理、基层单位干部队伍建设、流动党员教育管理工作；负责代市委管理市管党费，并指导全市党费收缴、使用和管理工作；负责市委党建工作领导小组办公室的日常工作。

3.研究全市干部人事制度和管理体制改革，制定领导班子和干部队伍建设制度办法；负责对全市干部队伍进行分析研判并对市管领导班子配备和市管干部调整提出意见建议；负责指导和开展乡（镇）市级群团组织换届考察、人事安排以及大会选举工作；负责统筹年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的选拔使用和日常管理工作；负责市管干部的考察、任免、工资待遇、退休、兼职的审批工作，协助承办州管干部任免、工资待遇、退休、兼职的报批工作；负责市管领导班子和市管干部日常考核和年度考核工作，协助开展州管干部的年度考核；负责全市选调生和大学生村官管理服务工作。

4.研究和指导全市干部教育工作，制定全市干部教育培训工作规划和计划，指导、协调和检查各级各部门的干部教育培训工作；指导培训基地和师资队伍建设；负责挂职干部的选派、接收和服务、管理工作；研究和指导全市村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动；负责市委干部教育委员会日常工作。

5.研究和指导全市干部监督工作，制定全市干部管理监督工作制度、规定；负责对领导干部选拔任用工作、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；负责组织开展领导干部个人有关事项报告工作；监办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；负责拟提拔市管干部任职前公示举报受理工作；负责干部出国（境）审批和备案工作。

6.研究和指导全市干部人事档案工作，负责全市干部人事档案审核及市管干部任前档案审核工作；负责全市党组织和党员基本信息采集、公务员信息采集工作；负责全市党内统计、干部（公务员）统计工作。

7.研究和指导全市人才工作，组织实施人才强市战略，制定并协调落实全市人才队伍建设规划；组织开展人才培养和引进工作；协调全市人才工作领导小组各成员单位，整合人才资源，形成人才合力；协调落实专项重点人才工作，组织实施全市重大人才工程；代市委管理一批优秀专家和人才，协调做好人才服务工作；负责市人才工作领导小组及办公室日常工作。

8.负责全市公务员管理工作。研究和指导全市公务员队伍建设和综合管理，拟定公务员管理配套政策并组织实施；负责全市公务员招录、交流、调任工作；指导和组织实施全市公务员考核、奖励、惩戒、申诉、培训工作；管理和指导全市公务员辞职辞退、退休、登记工作；负责全市参照公务员法管理单位审核申报工作；负责全市参照公务员法管理单位审核申报工作；负责全市公务员职位分类改革、司法人员管理体制改革、职务职级并行、聘任制公务员管理、对外交流合作等工作；统筹全市机关和事业单位工资福利政策，研究规范公务员工资福利政策，负责全市市管干部领导干部工资待遇审批和公务员工资统发审核工作；负责组织实施公务员行为规范、职业道德建设等工作；指导全市公务员绩效管理工作；指导全市公务员宪法宣誓工作。

9.负责全市离退休干部工作；负责中共瑞丽市委离退休干部工作委员会、瑞丽市关心下一代工作委员会办公室工作；指导全市机构编制管理工作，管理市委编制委员会办公室。

10.负责全市组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向市委反映重要情况，提出建议。

11.完成州委组织部和市委交办的其他任务。

（二）2021年度重点工作任务介绍

1.圆满完成村（社区）“两委”、乡镇党委、市委换届工作，系统谋划市乡人大政府换届工作。村（社区）“两委”换届工作方面，扎实开展村（社区）领头雁培养工程，设立160万元“人才回引基金”，94名回引对象到村（社区）挂任书记助理、主任助理，为换届储备人才；新一届村（社区）“两委”班子成员中，交叉任职率60%，书记主任“一肩挑”比例100%。乡镇党委换届方面，共选举产生54名党委委员、30名纪委委员，“两委”班子成员年龄、知识结构进一步优化，班子整体功能不断增强。市委换届方面，高票选举产生市委委员、市委候补委员、市纪委委员，出席州第八次党代会代表（含州委提名）当选率为100%。

2.抓实党建促强边固防工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，抓基层、强基础、固基本，着力提高基层党建引领基层治理和强边固防能力。疫情发生以来，先后成立党员先锋队及党员志愿服务队等262支，成立“红色抗疫联盟”68个，设立党员先锋岗185个，确定党员中心户992户，划定党员责任区332个，发展网格兼职社区工作人员3945人，全面开展无职党员设岗定责，1万余名无职党员参与到人员摸排、交通管治、卡点值守、引导劝解、核酸检测辅助等岗位，有效提升服务群众水平。开展“党员亮身份、公开亮承诺、设岗亮职责”活动，促进广大党员作用有效发挥。推进“云南省强边固防示范村”创建，对标对表创建条件指标，抓实26个抵边村（社区）创建工作，建强抗疫一线“红色堡垒”，筑牢边境安全“红色屏障”。

3.认真开展好庆祝中国共产党成立100周年系列活动。一是开展“五个一”系列活动。以组织一次深入学习、选树一批先进典型、颁发一批纪念奖章、开展一次慰问活动、开展一系列群众性主题宣传教育活动做好庆祝中国共产党成立100周年大会有关工作。受中央、省、州市表彰优秀共产党员67名、优秀党务工作者48名、先进基层党组织32个；颁发“光荣在党50年”纪念章448枚；走访慰问老党员、困难党员等群体，发放慰问金25.05万元。二是抓好基层党组织党史学习教育。以融入专题学习、融入专题培训、融入专题党课、融入系列活动、融入专题组织生活会“五个融入”为抓手，抓好基层党组织党史学习教育。发放指定用书6279套，党支部开展主题党日累计1134次，集中学习1316次，驻村工作队宣讲107次，处级及以上领导干部参加支部学习117次，领导干部和基层党组织书记讲党课629次。三是深入开展“我为群众办实事”实践活动。市级领导为群众办实事87件、乡镇领导为群众办实事186件、村（社区）干部为群众办实事737件。以“双报到双服务双报告”为载体，利用社区“大党委”党建联盟联席机制，统筹全市83个党组织2165名党员到社区报到。

4.注重在急难险重工作中考察识别、培养锻炼干部。在“双控”工作中发现、识别、使用干部，向抵边村（居）民小组全覆盖选派第一书记和驻组干部103人，统筹三支93人疫情防控突击队（省级40人、州级23人、市级30人），机动选派市级干部69人，赴抵边乡镇、抵边村（居）民小组和主城区开展工作。抽派27名干部开展底边村寨社情民意收集工作，抽调48名干部组建姐东村强边固防突击队开展疫情防控和边境管控工作，选派42名干部担任联防所所长，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，切实将乡村振兴一线作为培养锻炼干部阵地。继续向原建档立卡贫困村、抵边村（社区）以及其他重点村选派第一书记（工作队长）和工作队员。共向全市6个乡镇（街道）、1个农场、1个区35村（社区）选派驻村工作队员101名，州派24名、市派77名，其中第一书记（工作队长）30名、第一书记5名、工作队员66名。

5.出台“五个一批”系列措施关心关爱奖励激励干部担当作为。一是合理安排调休一批。印发《关于安排机关事业人员调休的工作方案》，合理安排坚守在定点医院、隔离观察点、人员转运、交通堵卡、指挥部、市场监管、网格值守、边境值守等机关事业人员进行有序调休。二是一线考察识别一批。将疫情防控作为考验锻炼干部的“磨刀石”，考察识别干部的“试金石”，出台《在疫情防控一线考察识别干部办法（试行）》，对标对表“五看五察识”，让在疫情防控工作中挺身而出、带头奉献、成绩突出的干部“有位有奖”，让不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部“有惩有罚”。三是及时奖励鼓励一批。为树立榜样、鼓励先进，计划对在疫情防控中表现突出、作出贡献的110个公务员和公务员集体、事业单位人员和集体开展及时奖励。四是激励村（社区）干部一批。对村（社区）“两委”成员人身意外险和生活补贴实行财政兜底和不低于3000元/人/月保障。印发《瑞丽市抵边村组干部抓党建促强边固防工作考核实施方案（试行）》，对抵边村（社区）“两委”成员，抵边村（居）民小组党支部书记、组长和副组长实行一月一考核，评定出“优秀、称职、不称职”三个等次。探索建立“基本报酬+集体经济创收奖励+兼职补助”的结构性岗位补贴长效机制，进一步提高村（社区）干部待遇，激励干事创业精气神。五是划拨党费慰问一批。疫情发生以来，自上而下先后分7批次拨付党费819.2万元，用于慰问战斗在疫情防控斗争第一线的牺牲及受伤的医务工作者、基层党员、干部，购买疫情防控有关药品、物资，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众，开展疫情防控知识培训等工作。

6.持续强化干部教育培训，着力提升干部队伍素质能力建设。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神做为培训的首要任务和必修课程，抓实干部素质能力教育，全年共设置10个重点培训班次、21个分类培训班次、12个基层干部教育培训班。二是疫情防控和教育培训两不误，开拓创新培训模式，在全州率先使用德政钉App搭建了“瑞丽市委组织部学习考试平台”，开设“云课堂”线上直播培训班2期，公务员素质能力提升培训班8期。三是拓宽渠道，加大“走出去”和“带回来”培训力度。全年共统筹外出参加调训7个班次，累计培训领导干部59人次。

7.全面提升人才“引培用”水平。启动新一轮中长期人才发展规划编制工作。制定《瑞丽市引进和培养高层次及紧缺人才实施办法》，创新设立中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才发展基金，从2021年起，每年投入300万元用于德宏片区人才保障。着眼“走出去”和“引进来”并重，双向交流挂职干部9名。创新人才培养，选派3名优秀基层人才到州级对口单位进行专业进修，10名人才入选德宏州首届“凤尾竹”育才项目六个优秀人才选拔培养专项，玉雕师刀保江荣获2021年全国五一劳动奖章。

8.从严从实加强自身建设。坚持从严治部，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的组工队伍。党内政治生活方面，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部作为党员参加组织生活等制度。全年举办12次主题党日、3次党员大会，部领导讲授专题党课9次，与兴安社区开展共驻共建，累计参与活动318人次，累计服务时长1762小时。廉政教育方面，部长与副部长、副部长与分管股室负责人、股室负责人与工作人员逐级签订《党风廉政建设责任书》，开展廉政学习和警示教育8场次，严格执行“谁分管谁谈话”工作办法，落实谈心谈话制度，开展经常性提醒谈话30次；全体组工干部签订《遵守严肃换届纪律严格换届风气“十严禁”承诺书》，观看警示教育片2场次，以案促改、警钟长鸣。疫情防控方面，统筹做好财富广场区域网格管理，耕好“责任田”。牵头市委编办、市移动公司等9家网格单位抓实抓细兴安社区网格化管理工作，有序开展核酸检测、疫苗接种、大起底大排查等工作。与州委组织部、州委老干部局共同值守勐秀乡南缅五号段，通过不断完善物防、技防设施，持续强化纪律制度，“以身革命”，严防死守，做到了零偷引带、零感染。表彰方面，先后被州委、州政府评为先进基层党组织和扫黑除恶专项斗争集体三等功；市委组织部党支部被州委表彰为先进基层党组织，1名老同志荣获“云岭组工迎百年华诞”庆祝中国共产党成立100周年“书法篆刻类”一等奖。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。 分别是：1.中国共产党瑞丽市委员会组织部

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年末实有人员编制35人。其中：行政编制21人（含行政工勤编制2人），事业编制14人（含参公管理事业编制2人）；在职在编实有行政人员19人（含行政工勤人员2人），事业人员13人（含参公管理事业人员2人）。

离退休人员20人。其中：离休0人，退休20人。

实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分 2021年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度收入合计1160.88万元。其中：财政拨款收入678.43万元，占总收入的58.44%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元（含教育收费0万元），占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入482.45万元，占总收入的41.56%。与上年对比增加245.98万元，增长26.89%。其中：财政拨款收入678.43万元与上年度845.10万元对比减少166.67万元，减少19.72%。主要原因：各乡镇农村困难党员、高龄党员关爱资金、党建示范点创建经费、村社区基层关工委工作经费、扶贫工作队总队长工作经费、、脱贫攻坚驻村工作队工作经费、村社区干部绩效补贴、贫困村第一书记工作经费等年初预算由财政直接下达到各乡镇，因此财政拨款收入较上年减少；其他收入482.45万元与上年度其他收入69.80万元对比增加412.65万元，增长591.19%。主要原因：根据中共云南省委组织部印发《关于组建“强边固防突击队”的 工作方案》的通知，为认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党中央、省委关于强边固防工作各项决策部署，结合党史学习教育和 “我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，从昆明市和省级相关单位选派40名干部到瑞丽市工作。其中：昆明市选派 36 名，省委办公厅选派1名正处级干部任队长，省公安厅、省财政厅、省卫生健康委各选派 1 名处级干部。“强边固防突击队”在当地党委、政府的统一领导下，下沉到乡镇、村（社区）和村（居）民小组开展工作，主要负责指导边境县（市）和乡镇、村组抓好基层党组织建设，加强对边民群众的教育引导，做好管边控边、基层治理、“网格化”管理和“外防输入、内防扩散”等工作。“强边固防突击队”工作经费拨入瑞丽市委组织部统一管理；为支持疫情防控工作，州委组织部补助疫情防控工作经费；安宁市委组织部补助边疆党建长廊建设经费等，因此其他收入较上年增长。

二、支出决算情况说明

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度支出合计857.78万元。其中：基本支出654.99万元，占总支出的76.36%；项目支出202.79万元，占总支出的23.64%。与上年对比增加2.41万元，增加0.28%。主要原因：2021年是市乡党委，市乡人大、政府，市政协换届年，瑞丽市村（社区）“两委”换届工作专班工作经费、市乡党委换届工作经费、干部人事档案数字化建设经费、畹町运动场馆建设经费、“七一”慰问经费、“春节”慰问经费、非公经济和社会组织党的建设经费等项目发生支出较多，因此本年支出较上年增长。

（一）基本支出情况

2021年度用于保障中国共产党瑞丽市委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出654.99万元。与上年对比减少89.38万元，减少12.01%，主要原因：受新冠肺炎疫情影响，办公费、差旅费、会议费、培训费等日常支出减少，因此基本支出较上年减少。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出473.41万元，占基本支出的72.28%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费181.58万元，占基本支出的27.72%。

（二）项目支出情况

2021年度用于保障中国共产党瑞丽市委员会组织部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出202.79万元。与上年对比增加91.79万元，增长82.69%。主要原因：2021年是市乡党委，市乡人大、政府，市政协换届年，瑞丽市村（社区）“两委”换届工作专班工作经费、市乡党委换届工作经费、干部人事档案数字化建设经费、畹町运动场馆建设经费、“七一”慰问经费、“春节”慰问经费、非公经济和社会组织党的建设经费等项目发生支出较多，因此项目支出较上年增长。

具体项目开支为：疫情防控工作经费开支2万元，占项目支出的0.99%；兰天水机动金经费开支0.3万元，占项目支出的0.15%；春节慰问经费开支33.89万元，占项目支出的16.71%；韩春明机动金经费开支1万元，占项目支出的0.49%；段兴海机动金经费开支0.5万元，占项目支出的0.25%；吴宏机动金经费开支0.31万元，占项目支出的0.15%；困境儿童扶助项目经费开支1万元，占项目支出的0.49%；陈德能机动金经费开支0.5万元，占项目支出的0.25%；张彬机动金经费开支0.5万元，占项目支出的0.25%；朱红军机动金经费开支0.5万元，占项目支出的0.25%；于春首部长机动金经费开支1.5万元，占项目支出的0.74%；选调生到村工作中央财政补助资金1.2万元，占项目支出的0.59%；瑞丽市老年大学经费开支7.05万元，占项目支出的3.48%；关工委工作经费开支4.66万元，占项目支出的2.30%；未成年人司法项目经费开支0.42万元，占项目支出的0.21%；综合服务平台年度运行维护经费开支1.13万元，占项目支出的0.56%；瑞丽市村（社区）“两委”换届工作经费开支4.42万元，占项目支出的2.18%；市乡党委换届工作经费开支7.98万元，占项目支出的3.94%；畹町老年活动中心经费开支1.49万元，占项目支出的0.73%；老干部活动中心经费开支0.84万元，占项目支出的0.41%；老年文化协会经费开支0.68万元，占项目支出的0.34%；离退休干部因病、因灾特困金、生病住院看望老干部经费开支10.76万元，占项目支出的5.31%；瑞丽市全国城市基层党建示范城市创建工作经费开支6.56万元，占项目支出的3.23%；散孟主席机动金经费开支1万元，占项目支出的0.49%；朱长胜机动金经费开支1.58万元，占项目支出的0.78%；朱蓉部长机动金经费开支2万元，占项目支出的0.98%；“七一”慰问经费开支21.2万元，占项目支出的10.45%；张勇机动金经费开支0.09万元，占项目支出的0.04%；非公经济组织和社会组织党的建设经费开支7.02万元，占项目支出的3.46%；新冠肺炎疫情防控工作表彰奖励经费开支0.83万元，占项目支出的0.41%；“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费开支7.25万元，占项目支出的3.58%；畹町老年活动中心综合运动场馆附属设施建设项目开支10万元，占项目支出的4.93%；中央专项彩票公益金专项资金开支25万元，占项目支出的12.33%；干部档案数字化建设经费开支29.04万元，占项目支出的14.32%；干部教育培训工作经费开支1万元，占项目支出的0.49%；新冠肺炎疫情防控专项资金开支3.83万元，占项目支出的1.89%；瑞丽市畹町镇老年活动中心建设经费开支1万元，占项目支出的0.49%；州级彩票公益金资助项目经费开支2.76万元，占项目支出的1.36%。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度一般公共预算财政拨款支出708.60万元，占本年支出合计的82.61%。与上年对比减少12.40%，主要原因：各乡镇农村困难党员、高龄党员关爱资金、党建示范点创建经费、村社区基层关工委工作经费、扶贫工作队总队长工作经费、脱贫攻坚驻村工作队工作经费、村社区干部绩效补贴、贫困村第一书记工作经费等年初预算由财政直接下达到各乡镇，因此一般公共预算财政拨款支出较上年减少。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出590.48万元，占一般公共预算财政拨款总支出的83.33%。主要用于：人员经费支出（包括基本工资、津贴补贴等）；日常公用经费（包括办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费）。

2.教育（类）支出1万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.14%。主要用于牵头抓好全市干部培训工作，并组织好干部的各类培训、深造、学习的支出。

3.社会保障和就业（类）支出47.82万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.75%。主要用于缴纳机关养老保险单位部分、缴纳失业保险单位部分、退休人员公用经费、缴纳退一补一职业年金单位部分等支出。

4.卫生健康（类）支出40.68万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.74%。主要用于缴纳医疗保险单位部分、公务员医疗补助单位部分、生育保险单位部分、大病补充保险单位部分、工伤保险单位部分。

5.农林水（类）支出1万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.14%。主要用于畹町镇老年活动中心建设经费开支。

6.住房保障（类）支出27.62万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.90%。主要用于机关干部职工住房公积金缴费。 

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为12.49万元，支出决算为9.37万元，完成预算的75.02%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为8.39万元，超出预算的155.01%；公务接待费支出决算为0.98万元，完成预算的10.65%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因：受新冠肺炎疫情影响，公务接待批次较往年减少。

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2020年增加3.64万元，增长63.53%。其中：因公出国（境）费支出决算0万元，与上年对比持平；公务用车购置及运行费支出决算增加5.10万元，增长155.01%。主要原因：瑞丽市委组织部负责勐秀乡南缅5号段巡逻值守任务，责任段全长约2公里，距瑞丽城区37公里，为保障值守人员按时轮换及开展好疫情防控工作，公务用车派车次数较往年大大增加；2021年是市乡党委，市乡人大、政府，市政协换届年，经常性到各乡镇开展党代表、人大代表、政协委员以及干部调研考察等工作，公务用车派车次数增加，产生的车辆油费、过路费、维修费等较往年大大增加，因此，公务用车运行维护费较往年增长。公务接待费支出决算减少1.47万元，下降60%。主要原因：受新冠肺炎疫情影响，公务接待批次较往年减少，因新冠肺炎疫情，省委组织部、州委组织部到瑞丽开展抓党建强固防调研工作，因人数较多，以订盒饭的形式开展接待工作，因此产生的公务接待费较少。在公务接待中，我单位严格执行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，健全各项管理制度，规范支出行为，重点控制与公务活动最为密切的接待费开支，接待费严格执行标准，不讲排场，不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待及时纠正，在接待活动中尽量减少陪同，节约费用支出，因此公务接待费较上年减少。

 (二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出8.39万元，占89.54%；公务接待费支出0.98万元，占10.46%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出8.39万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

 公务用车运行维护支出8.39万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于保障机要通信、应急处突、接待调研用车等所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出0.98万元。其中：

国内接待费支出0.98万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待34批次（其中：外事接待0批次），接待人次600人（其中：外事接待人次0人）。主要用于开展组织工作、干部工作、党建工作、公务员工作及人才工作等发生的接待支出。

国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党瑞丽市委员会组织部2021年机关运行经费支出40.83万元，与上年对比减少36.63万元，同比下降47.29%，主要原因：受新冠肺炎疫情影响，办公费、培训费等支出较上年减少。部门机关运行经费主要用于维持机关正常运转所产生的办公费、印刷费、水费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费等。

二、国有资产占用情况

国有资产占有使用情况表
										单位：万元
项目	行次	资产总额	流动资产	固定资产					对外投资/有价证券	在建工程	无形资产	其他资产
				小计	房屋构筑物	车辆	单价200万以上大型设备	其他固定资产
栏次		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
合计	1	953.56	538.52	408.34	234.76	2.77		170.81			6.70
填报说明：1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产；
2.固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产；

截至2021年12月31日，中国共产党瑞丽市委员会组织部资产总额953.56万元，其中，流动资产538.52万元，固定资产408.34万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产6.70万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加202.45万元，其中：固定资产减少39.69万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

三、政府采购支出情况

2021年度，部门政府采购支出总额13.79万元,其中：政府采购货物支出13.79万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

五、其他重要事项情况说明

我单位2021年没有国有资本经营预算财政拨款收入，没有使用国有资本经营预算财政拨款支出。故公开08表《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。 

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

财政拨款收入：指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。

基本支出：指为保障机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

项目支出：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

 

监督索引号53310200377401111

 [附件: 中国共产党瑞丽市委员会组织部 2021年部门决算公开报表]