瑞丽市人民医院运营管理三个工作区（市人民医院本院区、北区即传染病医院院区和国门医院院区），三区共用编制床位499张，实际开放床位600张。医院科室架构设置：党委办公室、院办公室、纪委监察室、宣传科、财务科、医务科、护理部、科教科、公共卫生科、医保科、人事科、感染控制管理科、艾滋病抗病毒治疗指导中心、体检科、服务中心、设备信息科、总务科、保卫科和临床、医技31个科室。

党委办公室职责：党委办公室是院党委领导下的综合性办事机构和综合协调部门，是党委上传下达的传导枢纽、也是党委系统对外联系和对内服务的窗口部门，主要负责党群、纪检监察、廉政建设、精神文明建设等相关工作。

院办公室职责：院办公室是医院行政管理综合性职能部门，是上情下达、下情上达、左右沟通、协调配合的枢纽，是院领导正确决策、指导工作的一个基础性环节，是对外关系、形象的代表，基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和党政决议，综合处理医院日常事务工作。

纪委监察室职责：纪委监察室是在院党委领导和院纪委直接领导下开展工作的行政职能部门，主要负责落实党风廉政建设主体责任、纪委监督、监察和日常监督，以及来信来访、投诉纠纷等案件处置和院党委、纪委交办的其他工作任务。

宣传科职责：宣传科是在院党委领导下，分管领导直接负责开展宣传工作的职能部门，全面负责落实本院的宣传管理工作，同时负责医共体各成员单位指导宣传工作。

财务科职责：财务科是在院长及分管院长的领导下负责医院会计核算和财务管理、物价审核、医保等管理工作的行政职能部门，包括下属挂号收费室、物价室。

医务科职责：医务科是医院医疗行政管理职能部门，具体在院长及分管副院长领导下负责对全院医疗管理、医疗质量与安全、医疗技术准入、临床重点专科建设、病案资料管理与保存、医疗纠纷及事故处理、医疗应急管理、突发公共事件医疗救助、平安医院建设、医院质量控制及评估体系建设，医疗数据统计分析及上报、等级医院建设、检查督促医疗卫生法律法规、部门规章及操作规范和各项规章制度的落实实施，以保障全院医疗工作的正常运行。下设病案统计室。

护理部职责：护理部是医院行政管理的一个职能部门，在主管院长的领导下负责和组织全院护理业务、质量、技术、纠纷、教学及继续医学教育、健康教育宣传、对外业务战略合作、对口支援等工作任务，应力求做到合理利用人力资源，有效控制护理系统，优化护理效应。

科教科职责：科教科作为院内职能部门之一，主要负责我院科研教学及继续医学教育等方面工作。

公共卫生科职责：公共卫生科是在院长领导及分管副院长直接领导下开展工作的行政职能部门，负责落实本院内基于公共卫生服务需求的管理事项，同时负责牵头落实本院医共体内有关公共卫生服务的综合管理工作。

医保科职责：医保科是在院长领导及分管副院长直接领导下开展工作的行政职能部门，负责落实本院关于各项医疗保险服务的运营管理工作，同时负责牵头落实本区域医共体医保资金打包付费的综合管理工作。

人事科职责：人事科是医院总体目标进行有效的人力资源、规划、开发、利用与管理的行政职能部门。在院长及分管院长的领导下，以“提高职工能力，激发职工活力”为宗旨，按照医院的发展要求全面做好人力资源规划与配置，充分发挥选人、育人、用人、留人的职能，同时负责离退休老干部的管理等工作任务。

感染控制管理科职责：感染控制管理科是医院感染管理委员会的常设办事部门，它既是职能部门又是业务科室，由主管院长直接领导，具体负责医院感染预防与控制的管理和业务。

艾滋病抗病毒治疗指导中心职责：艾滋病抗病毒治疗指导中心是医院行政业务管理的一个职能部门，在市防艾局指导和主管院长领导下负责全市艾滋病抗病毒治疗及中医药治疗艾滋病相关工作。

体检科职责：体检科是医院行政管理的一个职能部门，主要负责组织、协调院内、外健康体检，负责院外健康教育培训。

服务中心职责：服务中心是一个对外的、重要的窗口性职能部门。主要工作是负责为院内科室、病患者提供有序、高效的保障性服务，包括各类调度、病人随访、患者满意度调查及投诉处理等工作。

设备信息科职责：设备信息科是在分管院长的领导下，主要负责医院医疗设备、医用器械、医疗设备类材料的采购、维护和使用管理，负责医院计算机、网络工程及信息化建设和管理的职能部门。

总务科职责：总务科是医院后勤管理的综合性职能部门，负责全院水电气能源、通讯、后勤物资等保障，以及装备设施、基础设施建设管理和综合环境卫生治理等工作，包括下属洗浆房。

保卫科职责：保卫科是在主管院长的领导下负责全院治安安全、消防等综治维稳及平安医院创建工作的职能科室。

临床、医技科室职责：努力钻研、提升医疗技术能力水平，全心全意为人民服务。